Die Höhe der von den Arbeitgebern zu entrichtenden Beiträge zur Sozialversicherung hängt von der Branche ab, in der sie tätig sind. In Branchen mit höheren Risiken fallen höhere Beiträge an. Die Branchenbeiträge für 2018 findest du hier. Die Beiträge zur Sozialversicherung gehen vollständig zu Lasten des Arbeitgebers.
Brancheneinteilung
Die Einstufung eines Unternehmens in eine Branche wird zu Beginn der Geschäftstätigkeit geprüft. Danach wird die Einstufung nur noch überprüft, wenn ein konkreter Anlass dafür vorliegt. Da sich die Art der Tätigkeiten in vielen Unternehmen im Laufe der Zeit durchaus verschieben kann, ist es sinnvoll, die Branchenzuordnung alle paar Jahre zu überprüfen (oder überprüfen zu lassen). Insbesondere wenn ein Wechsel in eine kostengünstigere Branche möglich ist, kann dies jährlich einen erheblichen Vorteil bringen.
Kombiniertes Unternehmen
Wie ist die Branchenzuordnung für ein Unternehmen mit Aktivitäten in verschiedenen Branchen festzulegen? Das war Gegenstand eines Verfahrens, in dem das Oberstes Gericht hat kürzlich entschieden. Es handelt sich um eine GmbH, die ein Bauunternehmen betreibt. Zu den Tätigkeiten gehören jedoch auch Garten- und Landschaftsbauarbeiten. Letztere fallen unter Sektor 1 (Landwirtschaft), während das Baugewerbe zu Sektor 3 (Bauwesen) gehört.
Die Steuerbehörde ordnet das Unternehmen dem Bausektor zu. Dabei stützt sie sich auf die Umsätze, die die GmbH mit ihren Tätigkeiten erzielt hat.
Die GmbH stellt diese Einteilung in Branchen in Frage. Sie argumentiert, dass die Tätigkeiten, für die sie Löhne zahlt, vor allem aus Gartenarbeiten bestehen. Die Garten- und Landschaftsbauarbeiten werden nämlich vor allem von den eigenen Mitarbeitern der GmbH ausgeführt, während für die Bauaufträge hauptsächlich Subunternehmer und Leiharbeitskräfte eingesetzt werden.
Der Oberste Gerichtshof entscheidet, dass für die Einstufung in einen Sektor der Sektor herangezogen werden muss, in dem der Arbeitgeber in der Regel den höchsten Betrag an beitragspflichtigem Lohn zahlt. Ausschlaggebend hierfür ist ausschließlich der Lohn, den der Arbeitgeber selbst zahlt. Der Lohnanteil in den an Subunternehmer und Leiharbeitskräfte gezahlten Beträgen wird nicht berücksichtigt. Die GmbH ist dem Sektor 1 zuzuordnen.
Ab 2020 keine Einteilung nach Sektoren mehr?
In dem zur Internetkonsultation vorgelegten Gesetzentwurf Gesetz zur Ausgewogenheit auf dem Arbeitsmarkt (WAB) Es wird vorgeschlagen, die Einteilung in Sektoren abzuschaffen. Es wird vorgeschlagen, für alle Sektoren einen hohen und einen niedrigen Tarif anzuwenden. Dieser Gesetzentwurf soll am 1. Januar 2020 in Kraft treten. Er muss noch dem Parlament vorgelegt werden.