Nachdem Finanzstaatssekretär Wiebes in der vergangenen Woche die Vorstellungen des Kabinetts zur (selbstverwalteten) Altersvorsorge für die Gesellschafter-Geschäftsführer (dga) entfaltet hat (siehe unseren Artikel Lösungen für selbstverwaltete Renten), hat sein Kollege für soziale Angelegenheiten und Beschäftigung, Klijnsma, dies für die Renten der “normalen” Arbeitnehmer in einem Schreiben an die Abgeordnetenkammer am 6. Juli getan. Es handelt sich um den Entwurf eines zukunftssicheres Rentensystem. Die endgültigen Schlussfolgerungen sind noch nicht gezogen worden.
Das Kabinett möchte vorerst zu einem System übergehen, bei dem alle Arbeitnehmer in einem Rentensystem den gleichen Beitrag zahlen. Dies ist bereits heute der Fall, aber wo jetzt in jedem Alter jährlich derselbe Betrag an Rente angesammelt wird (die durchschnittliches System), nimmt der jährliche Zuwachs der Rentenansprüche im Rahmen der staatlichen Pläne mit zunehmendem Alter der Arbeitnehmer ab (degressive Anhäufung). Wie der Übergang erfolgen soll, wird noch im Detail ausgearbeitet werden. Die Auswirkungen dieses Übergangs werden für Arbeitnehmer in der Mitte ihres Arbeitslebens (ca. 45 Jahre) am stärksten sein, aber Klijnsma sagt, dass die Belastung durch den Übergang ausgeglichen werden muss.
Das Kabinett befürwortet auch eine stärkere Individualisierung und mehr Wahlmöglichkeiten, damit die Rentensysteme besser auf die Merkmale und Präferenzen der Teilnehmer abgestimmt sind. Um zu verhindern, dass dies zu komplex und teuer wird, können eine Reihe von Standardoptionen eingeführt werden. Zum Beispiel Optionen, um Rentenbeiträge oder Leistungen auf persönliche Bedürfnisse zuzuschneiden, wie den Kauf oder die Rückzahlung eines Eigenheims oder für pflegebedingte Bedürfnisse.
Eine gewisse Form der Pflichtmitgliedschaft in Rentensystemen wird für die Arbeitnehmer beibehalten werden. Gleichzeitig werden jedoch Möglichkeiten geprüft, um zu verhindern, dass die Arbeitnehmer mehr Rentenansprüche erwerben, als sie angesichts ihrer finanziellen Situation benötigen.
Andererseits werden Nicht-Arbeitnehmer, die derzeit zu wenig Rentenansprüche haben, dabei unterstützt, ihre Rentenansprüche zu erhöhen. Dies betrifft bestimmte Gruppen von flexiblen Arbeitnehmern.
Klijnsma kündigte an, dass sie dem Parlament im Herbst ein Arbeitsprogramm vorlegen wird, in dem die Schritte beschrieben werden, die das Kabinett in der kommenden Zeit unternehmen wird, um das zukunftssichere Rentensystem zu erreichen. Ziel ist es, das durchschnittliche System ab 2020 auslaufen zu lassen.