Landgericht Gelderland hat bestätigt, dass Geschäftsführer mit einer ungleichen Beteiligung an einer GmbH verpflichtet sind, die Arbeitnehmerversicherungen abzuschließen.
Versicherungspflicht
In dem vor Gericht verhandelten Fall geht es um eine GmbH, deren Gesellschafter mehr als 40 Ärzte sind. Die Gesellschafter sind alle als Radiologen für die GmbH tätig. Sie üben diese Tätigkeit in einem Krankenhaus aus.
Im Rahmen der Arbeitnehmerversicherungen sind versichert:
- natürliche Personen;
- die in einem Arbeitsverhältnis stehen.
Es ist unstreitig, dass die Ärzte in einem Arbeitsverhältnis bei der BV stehen. Das bedeutet, dass sie grundsätzlich versichert sind, es sei denn, sie gelten als Geschäftsführer und Großaktionär (DGA). Dazu müssen sie die Regelung zur Benennung des geschäftsführenden Großaktionärs.
Die BV beruft sich auf den Teil dieser Regelung, in dem festgelegt ist, dass als DGA (nicht pflichtversichert) gelten:
- die satzungsmäßigen Geschäftsführer;
- die gemeinsam alle Anteile an der BV halten;
- und wenn die Gesellschafter einen (nahezu) gleichen Anteil am Kapital der BV vertreten.
Alle Radiologen waren zu satzungsmäßigen Geschäftsführern der BV ernannt worden und hielten gemeinsam alle Anteile an der BV. Da jedoch einige Gesellschafter einen Anteil von 2,6% hielten, während andere kleinere Anteile hielten (der kleinste gehaltene Anteil betrug 1,43%), ist nach Ansicht des Gerichts das dritte Kriterium nicht erfüllt. Von einem nahezu gleichen Anteil kann nur dann gesprochen werden, wenn der Unterschied die kleinstmögliche Anzahl von Anteilen umfasst.
Versichert
Dies hat zur Folge, dass alle Radiologen als Arbeitnehmer gelten und dass die GmbH auf die an sie ausgezahlten Gehälter Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten hat.
Die GmbH macht ferner geltend, dass die Steuerbehörde ihr nach der Einführung der neuen Regelung zur Einstufung als geschäftsführender Gesellschafter (DGA) zum 1. Januar 2016 eine angemessene Übergangsfrist hätte einräumen müssen. Das Gericht weist diese Behauptung mit der Begründung zurück, dass die neue Regelung fast sechs Monate vor ihrem Inkrafttreten im Staatsanzeiger veröffentlicht wurde, sodass die GmbH reichlich Zeit hatte, sich auf die neue Regelung vorzubereiten.