Die wichtigste Botschaft des am Tag vor Christi Himmelfahrt von der Regierung vorgestellten „Notfallpakets 2.0“ ist unserer Meinung nach nicht, welche Maßnahmen unter welchen Bedingungen und für welchen Zeitraum fortgesetzt werden.
Unternehmer: Schließt euch dem Wandel an
Natürlich erhält dies in der Presse und in der Politik die größte Aufmerksamkeit. Doch Wirtschaftsminister Wiebes betonte in seinem Beitrag zur Pressekonferenz, dass sich die Unternehmen, nachdem das Notfallpaket 2.0 am 1. Oktober 2020 (ursprünglich war hierfür der 1. September 2020 als Datum angegeben) an die neue wirtschaftliche Realität angepasst haben müssen.
Sowohl das Hilfspaket 1.0 als auch das Hilfspaket 2.0 zielen darauf ab, den wirtschaftlichen Schaden so zu begrenzen, dass dieser Übergang möglich wird. Danach müssen die Unternehmen wieder auf eigenen Beinen stehen (und laufen) können. Die Widerstandsfähigkeit der Wirtschaft soll den Niederlanden helfen, sich so schnell wieder zu erholen.
Das Auslaufen des Notfallpakets 2.0 liegt etwa drei Wochen vor dem Prinsjesdag 2020. Im Rahmen der am Prinsjesdag bekannt gegebenen Wirtschaftspläne prüft die Regierung, welche eventuellen Folgemaßnahmen sinnvoll und möglich sind.
Entlassen
Im Parlamentsdebatte wurde der Senkung der “Entlassungsstrafe” in der zweiten Tranche der NOW-Regelung viel Aufmerksamkeit gewidmet. Doch niemand wagt es zu leugnen, dass – natürlich abhängig davon, wie sich die Corona-Krise weiterentwickeln wird – ein Teil der Unternehmer im Laufe der Zeit möglicherweise keine andere Wahl haben wird, als einen Teil der Beschäftigten zu entlassen. Dies könnte durchaus ein unvermeidbarer Bestandteil des Wandels sein.
Diese Arbeitnehmer müssen dann versuchen, anderswo in der Wirtschaft wieder eine Beschäftigung zu finden. Auch darauf hat die Regierung ein Auge geworfen. Ein neuer Bestandteil der zweiten Tranche der NOW-Regelung ist, dass Arbeitgeber eine Bemühungspflicht erhalten, ihre Arbeitnehmer zur Teilnahme an Weiter- oder Umschulungsmaßnahmen zu motivieren.
Nicht nur für diese Arbeitnehmer, sondern auch für Leiharbeiter und Selbstständige wird es das Krisenpaket NL. Dieses Paket unterstützt Menschen, die aufgrund der Krise ihren Arbeitsplatz zu verlieren drohen oder bereits verloren haben und den Übergang in eine andere vielversprechende Beschäftigung bewältigen müssen.
Kaffeesatz lesen
Natürlich weiß niemand, wie die wirtschaftliche Lage am 1. Oktober (und danach) genau aussehen wird. Aber es muss ja auch nicht unbedingt reine Spekulation sein. Auf der Grundlage einer aussagekräftigen Finanzbuchhaltung lassen sich die Ertragskraft und die Kostenstruktur eines Unternehmens erfassen. Der nächste Schritt besteht darin, zu untersuchen, wie sich dies in verschiedenen Szenarien entwickeln wird.
VWG verfügt über das Know-how und die Instrumente, um Unternehmer dabei zu unterstützen, den besten Weg zu finden, um den möglicherweise notwendigen Wandel zu bewältigen und die Coronakrise erfolgreich zu überwinden.