Aus der jüngsten Konjunkturumfrage von „Transport en Logistiek Nederland“ geht hervor, dass Transportunternehmen in diesem Jahr mehr zu tun haben als je zuvor. Unter anderem hat die anziehende Konjunktur für mehr Auslastung in der Branche gesorgt. Die Teilmärkte, die am meisten vom Wirtschaftswachstum profitieren, sind der Zierpflanzenanbau und der Transport von Baumaterialien. Auch für 2018 wird erneut ein Volumenwachstum erwartet (3-5%). Doch neben dem Volumenwachstum steht der Transportbranche in Zukunft noch mehr bevor. In diesem Artikel möchten wir Ihnen gerne fünf wichtige Entwicklungen vorstellen.
Personalmangel
Die rege Geschäftstätigkeit im Transportsektor sorgt für viele optimistisch gestimmte Transportunternehmer. So verzeichnete das dritte Quartal 2017 beispielsweise ein Umsatzwachstum von 5,4% gegenüber dem Vorjahr. Allerdings hat diese Hochkonjunktur auch eine Kehrseite. Etwa 40% der Transportunternehmen gaben im zweiten Quartal 2017 an, unter Personalmangel zu leiden. Die Zahl der unbesetzten Stellen befindet sich derzeit auf dem höchsten Stand der letzten zehn Jahre.
Entwicklung der Lohnkosten
In den kommenden drei Jahren werden die Löhne der Beschäftigten im Transportwesen um 10 Prozent angehoben. Derzeit sind im Transportsektor etwa 130.000 Arbeitnehmer beschäftigt. Die beiden bisher geltenden Tarifverträge – der KNV-Tarifvertrag und der TLN-Tarifvertrag – werden zusammengelegt, woraufhin die Löhne schrittweise angehoben werden. Von allen Kostenposten haben die Lohnkosten den größten Anteil an den Gesamtkosten des Transportwesens. Aus diesem Grund wird eine Erhöhung der Lohnkosten erhebliche Auswirkungen auf das Betriebsergebnis in diesem Sektor haben, in dem die Margen ohnehin bereits unter Druck stehen. VWGNijhof unterstützt dies, indem es die Rentabilität transparent und umsetzbar macht.
Automatisierung
In der Branche gab es zwar bereits einige Vorreiter im Bereich der Automatisierung, doch nun ist es an der Zeit, dass auch der Rest der Branche mit der Zeit geht. Denn an die Branche werden immer höhere Anforderungen hinsichtlich Geschwindigkeit und Kosten gestellt. Hochwertige IT und Automatisierung sind daher mittlerweile ein echtes Muss. Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung sind dabei wichtige Schwerpunkte für 2018 und darüber hinaus. Mit unserer Methode zur Renditeoptimierung kann VWGNijhof die finanziellen Auswirkungen dieser Maßnahmen aufzeigen.
Verstärkte Überwachung der Bonität
Obwohl die Bonität früher nur einmal alle fünf Jahre offiziell geprüft wurde, wurde diese Überwachung in den letzten Jahren verschärft. Daher wird es in Zukunft immer wichtiger, stets kreditwürdig zu bleiben. Unternehmen können ihre Bonität verbessern, indem sie ihre Solvabilitätskennzahlen im Griff behalten und auf eine solide Zahlungsmoral achten.
Überalterung
In keinem anderen Sektor der niederländischen Wirtschaft ist die Alterung der Belegschaft so ausgeprägt wie im Transport- und Logistiksektor. Die Alterung der Belegschaft macht sich vor allem im gewerblichen Güterverkehr, in der Binnenschifffahrt sowie im Personenverkehr auf der Straße und auf der Schiene bemerkbar. Der Anteil der über 50-Jährigen steigt von 26% im Jahr 2010 auf 45% im Jahr 2020. Die Folge der Überalterung sind eine geringere Produktivität und ein höherer Krankenstand. Dies hat negative Auswirkungen auf die Leistung und die Rentabilität der Branche. Der Sektor benötigt eine Verjüngung – VWGNijhof kann Ihnen dabei helfen, darauf angemessen zu reagieren.
VWGNijhof nimmt Ihnen die Arbeit ab
Möchten Sie gerne auf diese Entwicklungen reagieren? Dann wenden Sie sich bitte an Sjoerd Verheijen AA. VWGNijhof nimmt dir gerne die Arbeit ab.