Minister van Hijum gaat werkgevers een zorgplicht opleggen voor de inschrijving van arbeidsmigranten in de BRP.
BRP
Arbeidsmigranten die rechtmatig in Nederland verblijven en van plan zijn hier meer dan 4 maanden te blijven, moeten zich als ingezetene inschrijven in de Basisregistratie Personen (BRP) in de gemeente waar ze wonen. Bij korter verblijf dan 4 maanden kunnen ze zich laten inschrijven bij een RNI-loket (Registratie Niet Ingezetenen), om via die weg een Burgerservicenummer (BSN) te verkrijgen.
Van enkele honderdduizenden arbeidsmigranten is niet duidelijk waar ze precies verblijven. Daardoor zijn deze mensen onbereikbaar voor de overheid. Maar ook voor de arbeidsmigrant zijn er nadelen verbonden aan het niet (of onjuist) registreren in de BRP, met name omdat geen verzorgverzekering kan worden afgesloten en geen beroep kan worden gedaan op bepaalde sociale voorzieningen.
Uitlener krijg bevorderingsplicht
De door middel van een nota van wijziging op het wetsvoorstel Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten) in de Waadi (Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs) op te nemen bevorderingsplicht richt zich op uitleners. Deze sector is namelijk verantwoordelijk voor het grootste deel van de arbeidsmigranten.
De bevorderingsplicht houdt in dat de uitlener bij het begin van het dienstverband van de arbeidsmigrant de (juiste) inschrijving in de BRP moet bevorderen.
Daarnaast krijgt de werkgever op termijn de verantwoordelijkheid om zich er actief van te vergewissen dat een arbeidsmigrant zich heeft ingeschreven in de BRP. En er wordt overwogen om een meldplicht te introduceren op grond waarvan een werkgever bij een instantie (bijvoorbeeld de gemeente) moet melden wanneer hij vermoedt dat een arbeidsmigrant niet (juist) is ingeschreven.
Er komt geen publiekrechtelijk toezicht en handhaving. Wel is de Minister voornemens om de verplichtingen onderdeel te laten zijn van het convenant dat hij in het voorjaar sluit in het kader van het project ‘Work in NL‘. Via onder andere Work in NL zal daarnaast worden gewerkt aan een betere bewustwording van arbeidsmigranten.