Zoals bekend is de regeling van werktijdverkorting omgezet naar de NOW-regeling. Mocht je echter al werktijdverkorting hebben aangevraagd destijds, dan heb je een brief ontvangen waarin staat dat je uiterlijk 30 april aanvullende informatie moet aanleveren middels het aanvragen van NOW. Dit is vreemd aangezien de NOW-regeling openstaat tot 31 mei aanstaande
Wat zegt het UWV?
Navraag bij het UWV heeft de afgelopen periode geen antwoord opgeleverd op de vraag: wat gebeurt er als je niet uiterlijk op 30 april de NOW aanvraagt? Het kan namelijk verstandig zijn om te wachten met het aanvragen van NOW tot eind mei omdat je dan beter inzicht hebt op je definitieve omzetdaling.
Wij hebben het SRA gevraagd hierover met het UWV in overleg te treden. Thans is bekend geworden dat het UWV aan het SRA kenbaar heeft gemaakt dat het geen probleem is als er pas na 30 april NOW wordt aangevraagd. De reeds eerder aangevraagd werktijdverkorting (welke omgezet is naar de NOW-regeling) wordt dan geacht niet te zijn ingediend.
Conclusie
Oftewel: het is mogelijk om ook na 30 april nog NOW aan te vragen indien je eerder al werktijdverkorting had aangevraagd.