{"id":1319,"date":"2023-02-06T07:51:10","date_gmt":"2023-02-06T06:51:10","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/aow-werknemer-per-1-juli-nog-aantrekkelijker\/"},"modified":"2026-03-03T10:34:27","modified_gmt":"2026-03-03T09:34:27","slug":"aow-werknemer-per-1-juli-nog-aantrekkelijker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/en\/aow-werknemer-per-1-juli-nog-aantrekkelijker\/","title":{"rendered":"<strong>AOW-werknemer per 1 juli nog aantrekkelijker<\/strong>"},"content":{"rendered":"<p>Het in dienst nemen van een werknemer, welke reeds de AOW-leeftijd heeft bereikt, bespaart je als werkgever behoorlijk veel aan werkgeverslasten. Voor deze groep werknemers ben je bijvoorbeeld geen premie werknemersverzekeringen verschuldigd. Je kunt 6 tijdelijke contracten voor bepaalde tijd aanbieden met een gezamenlijk duur van maximaal 4 jaar. Bij ziekte gelden er een minder strenge re-integratieverplichtingen, er hoeft geen premie betaald te worden voor een pensioenregeling en bij ziekte geldt er slechts een loondoorbetaling van 13 weken. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Deze laatste voorwaarde wordt per 1 juli 2023 aangepast. Vanaf die datum geldt er bij ziekte van de AOW-werknemer geen loondoorbetaling van 13 weken maar van slechts 6 weken.<\/p>\n\n\n\n<p>Let wel op, er geldt een overgangsregeling welke bepaalt dat voor de AOW-werknemer die al voor 1 juli 2023 ziek was nog wel gewoon 13 weken het loon doorbetaald dient te worden. Voor ziektegevallen na 1 juli 2023 geldt de nieuwe termijn van 6 weken.<\/p>\n\n\n\n<p>Mocht je voornemens zijn een AOW-werknemer aan te nemen dan kunnen wij je ondersteunen bij het opstellen van de arbeidsovereenkomst.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het in dienst nemen van een werknemer, welke reeds de AOW-leeftijd heeft bereikt, bespaart je als werkgever behoorlijk veel aan werkgeverslasten. Voor deze groep werknemers ben je bijvoorbeeld geen premie werknemersverzekeringen verschuldigd. Je kunt 6 tijdelijke contracten voor bepaalde tijd aanbieden met een gezamenlijk duur van maximaal 4 jaar. Bij ziekte gelden er een minder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1319","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1319"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3331,"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1319\/revisions\/3331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}