{"id":983,"date":"2020-08-30T12:33:00","date_gmt":"2020-08-30T10:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/steunmaatregelen-coronacrisis-met-9-maanden-verlengd\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:52","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:52","slug":"hilfsmasnahmen-zur-bewaltigung-der-corona-krise-um-9-monate-verlangert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/steunmaatregelen-coronacrisis-met-9-maanden-verlengd\/","title":{"rendered":"Hilfsma\u00dfnahmen zur Bew\u00e4ltigung der Corona-Krise um 9 Monate verl\u00e4ngert"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7050\" src=\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20190731_Buitensporige-last.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/p>\n<p>Die Regierung teilt in einer <a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/documenten\/publicaties\/2020\/08\/28\/steun--en-herstelpakket-voor-economie-en-arbeidsmarkt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Schreiben<\/a> an die Zweite Kammer, dass die im Rahmen der Corona-Krise getroffenen Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen um 9 Monate verl\u00e4ngert werden. In diesem Artikel finden Sie die wichtigsten Punkte zu NOW, TOZO und TVL. Dar\u00fcber hinaus gibt es branchenspezifische Hilfen, und verschiedene steuerliche Ma\u00dfnahmen werden verl\u00e4ngert.<\/p>\n<h4>NOW 3.0<\/h4>\n<p>Die NOW-Regelung wird ab dem 1. Oktober um drei Zeitr\u00e4ume von jeweils drei Monaten verl\u00e4ngert. F\u00fcr jeden dieser Zeitr\u00e4ume muss ein separater Antrag gestellt werden. Unternehmer, die keinen Anspruch auf NOW 1.0 und\/oder NOW 2.0 geltend gemacht haben, k\u00f6nnen einen Antrag auf (einen der Zeitr\u00e4ume von) NOW 3.0 stellen.<\/p>\n<p>Die drei Zeitr\u00e4ume sind:<\/p>\n<ol>\n<li>Oktober, November, Dezember 2020;<\/li>\n<li>Januar, Februar und M\u00e4rz 2021;<\/li>\n<li>April, Mai und Juni 2021.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Die Variablen, auf denen die Leistung aus NOW 3.0 basiert, sind in den genannten Zeitr\u00e4umen:<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.7956%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 23.2409%; text-align: center;\"><strong>Zeitraum 1<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 21.6171%; text-align: center;\"><strong>Zeitraum 2<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 21.3464%; text-align: center;\"><strong>Zeitraum 3<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.7956%;\">Der Umsatzr\u00fcckgang muss mindestens betragen<\/td>\n<td style=\"width: 23.2409%; text-align: center;\">20%<\/td>\n<td style=\"width: 21.6171%; text-align: center;\">30%<\/td>\n<td style=\"width: 21.3464%; text-align: center;\">30%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.7956%;\">Erstattung (der Lohnsumme)<\/td>\n<td style=\"width: 23.2409%; text-align: center;\">90% (davon werden 80% ausgezahlt)<\/td>\n<td style=\"width: 21.6171%; text-align: center;\">70%<\/td>\n<td style=\"width: 21.3464%; text-align: center;\">60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.7956%;\">Aufschl\u00fcsselung der Arbeitgeberbeitr\u00e4ge, Urlaubsgeld<\/td>\n<td style=\"width: 23.2409%; text-align: center;\">40%<\/td>\n<td style=\"width: 21.6171%; text-align: center;\">40%<\/td>\n<td style=\"width: 21.3464%; text-align: center;\">40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.7956%;\">H\u00f6chstlohn (pro Monat), auf dessen Grundlage die Leistung berechnet wird<\/td>\n<td style=\"width: 23.2409%; text-align: center;\">\u20ac 9.538<\/td>\n<td style=\"width: 21.6171%; text-align: center;\">\u20ac 9.538<\/td>\n<td style=\"width: 21.3464%; text-align: center;\">einmal der maximale Tageslohn<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.7956%;\">Vorauszahlung<\/td>\n<td style=\"width: 23.2409%; text-align: center;\">80%<\/td>\n<td style=\"width: 21.6171%; text-align: center;\">80%<\/td>\n<td style=\"width: 21.3464%; text-align: center;\">80%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Im Rahmen von NOW 3.0 r\u00e4umt die Regierung den Arbeitgebern Spielraum ein, die Lohnsumme zu senken, ohne dass dies zu einer K\u00fcrzung des NOW-Zuschusses f\u00fchrt. Diese Freistellung betr\u00e4gt im ersten Zeitraum 10% und steigt in den Zeitr\u00e4umen 2 und 3 auf 15% bzw. 20% an. Der Abzug bei Entlassungen aus betriebswirtschaftlichen Gr\u00fcnden wird in NOW 3.0 aufgehoben.<\/p>\n<h4>TOZO<\/h4>\n<p>Auch die befristete \u00dcberbr\u00fcckungsregelung f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige (TOZO) wird um 9 Monate verl\u00e4ngert. Diese Regelung gilt somit bis zum 1. Juli 2021.<\/p>\n<p>Allerdings wird im Rahmen von TOZO 3 eine begrenzte Verm\u00f6genspr\u00fcfung eingef\u00fchrt. Diese Pr\u00fcfung ist so gestaltet, dass Unternehmer nicht gezwungen sind, Teile ihres Unternehmens zu ver\u00e4u\u00dfern. Die Pr\u00fcfung sieht vor, dass Unternehmer mit mehr als 46.250 \u20ac an unmittelbar verf\u00fcgbaren Mitteln (Bargeld, Bank- und Sparkontoguthaben) keinen Anspruch auf eine Leistung haben. Die Verm\u00f6genspr\u00fcfung erfolgt in Form einer vom Selbstst\u00e4ndigen abzugebenden Erkl\u00e4rung, die stichprobenartig \u00fcberpr\u00fcft wird.<\/p>\n<h4>TVL<\/h4>\n<p>Auch f\u00fcr die Beihilfe zur Deckung der Fixkosten f\u00fcr KMU (TVL) gilt die Verl\u00e4ngerung um 9 Monate. Genau wie bei der NOW handelt es sich um 3 Zeitr\u00e4ume. Im ersten Zeitraum gelten dieselben Bedingungen wie im Rahmen der aktuellen TVL. Das bedeutet, dass Unternehmer mit einem Umsatzverlust von mehr als 30% diese Regelung in Anspruch nehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>In der zweiten Tranche wird dieser Betrag auf 40% angehoben, und in der dritten Tranche k\u00f6nnen nur Unternehmer mit einem Umsatzverlust von mehr als 45% die TVL in Anspruch nehmen. Die TVL erstattet w\u00e4hrend der gesamten Laufzeit 50% der Fixkosten (deren H\u00f6he pro Branche pauschal festgelegt wird). Der maximale F\u00f6rderbetrag wird (pro 3 Monate) von 50.000 \u20ac auf 90.000 \u20ac erh\u00f6ht.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het Kabinet meldt in een brief aan de Tweede Kamer dat de in het kader van de coronacrisis genomen steunmaatregelen met 9 maanden worden verlengd. Je treft in dit artikel de hoofdlijnen aan van de NOW, TOZO en TVL. Daarnaast is er sectorgerichte steun en worden diverse fiscale maatregelen verlengd. 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