{"id":95,"date":"2014-10-09T08:06:01","date_gmt":"2014-10-09T06:06:01","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/minijob-in-duitsland\/"},"modified":"2026-03-03T10:32:19","modified_gmt":"2026-03-03T09:32:19","slug":"minijob-in-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/minijob-in-duitsland\/","title":{"rendered":"Minijob in Deutschland"},"content":{"rendered":"<p>In der Region Arnheim\/Nimwegen, die an die deutsche Grenze grenzt, ist es nicht ungew\u00f6hnlich, auch jenseits der Grenze nach Wohn- und Arbeitsm\u00f6glichkeiten zu suchen. Bevor man eine Arbeit in Deutschland annimmt, ist es ratsam, die Auswirkungen auf die Sozialversicherung und die Steuern zu pr\u00fcfen (oder pr\u00fcfen zu lassen), auch wenn es sich bei der Arbeit in Deutschland um einen sogenannten Minijob handelt.<\/p>\n<p>Ein Minijob ist eine Besch\u00e4ftigung in Deutschland, bei der der Arbeitnehmer maximal 450 \u20ac pro Monat verdient. Der Arbeitnehmer muss dann keine Steuern zahlen. Seit dem 1. Januar 2013 ist ein Arbeitnehmer mit einem Minijob in Deutschland ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Altersrente und bei Erwerbsunf\u00e4higkeit versichert, es besteht jedoch die M\u00f6glichkeit, darauf zu verzichten.<\/p>\n<p>Aufgrund der europ\u00e4ischen Vorschriften zur Zuordnung der Versicherungspflicht ist der Arbeitnehmer in den meisten F\u00e4llen jedoch auch in den Niederlanden nicht versichert. Das bedeutet nicht nur, dass das Risiko von Arbeitslosigkeit und Erwerbsunf\u00e4higkeit nicht abgedeckt ist, sondern auch, dass kein Anspruch auf Kindergeld besteht und keine AOW-Rente aufgebaut wird (in Bezug auf die AOW besteht jedoch die M\u00f6glichkeit, die Versicherung freiwillig fortzuf\u00fchren).<\/p>\n<p>Der Arbeitnehmer mit einem Minijob ist in keinem der beiden L\u00e4nder krankenversichert, kann sich in den Niederlanden auch nicht freiwillig krankenversichern und ist daher auf eine private Krankenversicherung angewiesen. Das muss der Arbeitnehmer selbst regeln, und nat\u00fcrlich muss er die Beitr\u00e4ge selbst bezahlen.<\/p>\n<p>Diese Fragestellung wurde inzwischen dem Europ\u00e4ischen Gerichtshof vorgelegt. In dieser Rechtssache hat Generalanwalt Szpunar k\u00fcrzlich festgestellt, dass der Arbeitnehmer den Sozialversicherungsvorschriften des Besch\u00e4ftigungsstaates (Deutschland) unterliegt. Dies gilt auch f\u00fcr die Tage, an denen nicht gearbeitet wird.<\/p>\n<p>Hat der Arbeitnehmer jedoch im Besch\u00e4ftigungsstaat keinen Anspruch auf sozialen Schutz, weil die gesetzliche Regelung im Besch\u00e4ftigungsstaat nur ein Mindestma\u00df vorsieht und dies auf befristete oder geringf\u00fcgige Arbeitsvertr\u00e4ge (wie z. B. Minijobs) zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, muss die Anwendung der europ\u00e4ischen Zurechnungsregeln zugunsten der gesetzlichen Regelung des Wohnstaats ausgesetzt werden. Es stellt sich die Frage, ob der Gerichtshof dieser Schlussfolgerung folgen wird.<\/p>\n<p><em>(Schlussantr\u00e4ge des Generalanwalts des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs vom 10.9.2014, Az. C-382\/13)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In de tegen de Duitse grens gelegen regio Arnhem\/Nijmegen is het niet ongewoon om voor wonen en werken ook over de grens te kijken. Alvorens werk in Duitsland te aanvaarden, is het verstandig om de gevolgen voor de sociale verzekeringen en belastingen te (laten) inventariseren, ook als het werk in Duitsland een zogenaamde minijob is. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-95","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}