{"id":918,"date":"2020-04-05T10:45:56","date_gmt":"2020-04-05T08:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/pas-op-voor-de-korting-in-de-now-regeling\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:46","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:46","slug":"achten-sie-auf-den-rabatt-im-rahmen-der-now-regelung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/pas-op-voor-de-korting-in-de-now-regeling\/","title":{"rendered":"Vorsicht vor der K\u00fcrzung im Rahmen der NOW-Regelung"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7214\" src=\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20191015_Bijtelling-bestelauto.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/p>\n<p>Am 6. April 2020 \u00f6ffnet das UWV um 9:00 Uhr die Antragsstelle f\u00fcr den NOW-Zuschuss. Dabei handelt es sich um einen Ausgleich f\u00fcr Lohnkosten im Zusammenhang mit Umsatzr\u00fcckg\u00e4ngen infolge der Coronakrise. Diese Regelung enth\u00e4lt einen Abschlag, der zu Ergebnissen f\u00fchrt, mit denen viele Unternehmer wahrscheinlich nicht rechnen.<\/p>\n<h4>NOW-Zuschuss<\/h4>\n<p>Ausgangspunkt f\u00fcr den NOW-Zuschuss ist die Lohnsumme vom Januar 2020 (ggf. die vom November 2019). Diese Angaben musst du in deinem Antrag nicht angeben. Das UWV entnimmt sie der Versicherungsunterlagen. Dabei werden alle Korrekturen zur Lohnmeldung vom Januar 2020 ber\u00fccksichtigt, sofern sie sp\u00e4testens am 15. M\u00e4rz 2020 eingereicht wurden.<\/p>\n<p>Die Lohnsumme f\u00fcr Januar 2020 wird um einen Zuschlag von 30% f\u00fcr Arbeitgeberbeitr\u00e4ge erh\u00f6ht. Und da der F\u00f6rderzeitraum drei Monate (M\u00e4rz, April und Mai) umfasst, wird dieser Betrag nat\u00fcrlich mit 3 multipliziert. Der maximale F\u00f6rderbetrag bel\u00e4uft sich auf 90% dieses Betrags. Je geringer der Umsatzr\u00fcckgang im Vergleich zu 100% ist, desto niedriger f\u00e4llt der F\u00f6rderbetrag aus.<\/p>\n<h4>Beispiel<\/h4>\n<p>Angenommen, Ihre Lohnsumme f\u00fcr Januar 2020 betr\u00e4gt 1.000.000 \u20ac und Sie erwarten einen Umsatzr\u00fcckgang von 50%.<\/p>\n<p>Die Lohnsumme f\u00fcr den NOW-Zuschuss bel\u00e4uft sich dann auf: 1.000.000 \u20ac * 1,3 * 3 = 3.900.000 \u20ac.<\/p>\n<p>Aufgrund Ihres Antrags wird folgender Zuschuss gew\u00e4hrt: 50% * 90% * 3.900.000 \u20ac = 1.755.000 \u20ac.<\/p>\n<p>Als Vorschuss werden davon (in maximal 3 Raten) 80% ausgezahlt. Das ergibt: 80% * 1.755.000 \u20ac = 1.404.000 \u20ac.<\/p>\n<h4>H\u00f6here tats\u00e4chliche Lohnsumme<\/h4>\n<p>Bei der endg\u00fcltigen Festsetzung des Zuschusses dient die hierf\u00fcr festgelegte Lohnsumme von 3.900.000 \u20ac als Ausgangsbasis. Liegt die tats\u00e4chliche Lohnsumme in den Monaten M\u00e4rz, April und Mai 2020 \u00fcber 3.900.000 \u20ac, so wird der Zuschuss auf 1.755.000 \u20ac festgesetzt (gleiche Berechnung wie oben) und es erfolgt eine Nachzahlung in H\u00f6he von 1.755.000 \u20ac \u2013 1.404.000 \u20ac = 351.000 \u20ac.<\/p>\n<p>ACHTUNG: Sie erhalten also KEINE zus\u00e4tzliche Ausgleichszahlung f\u00fcr den Teil der tats\u00e4chlichen Lohnsumme im M\u00e4rz, April und Mai 2020, der \u00fcber die bei der Gew\u00e4hrung der Beihilfe festgelegte Lohnsumme hinausgeht. Angenommen, die Lohnsumme im M\u00e4rz, April und Mai betr\u00e4gt insgesamt 4.100.000 \u20ac (einschlie\u00dflich des Zuschlags von 30%), dann wird der Zuschuss dennoch nur auf der Grundlage von 3.900.000 \u20ac gew\u00e4hrt.<\/p>\n<h4>Rabatt<\/h4>\n<p>Wenn die tats\u00e4chliche Lohnsumme in den Monaten M\u00e4rz, April und Mai 2020 niedriger ausf\u00e4llt, wird der Zuschuss gek\u00fcrzt. Angenommen, diese Lohnsumme betr\u00e4gt 2.400.000 \u20ac (ohne den Zuschlag von 30%). Das sind 600.000 \u20ac weniger als die auf der Grundlage des Januars 2020 berechnete Lohnsumme. Bei der Festsetzung des Zuschusses wird dann eine K\u00fcrzung vorgenommen, die wie folgt berechnet wird: 90% * 600.000 \u20ac * 1,3 = 702.000 \u20ac.<\/p>\n<p>Der Zuschuss wird somit auf 1.755.000 \u20ac \u2013 702.000 \u20ac = 1.053.000 \u20ac festgesetzt. Das ist weniger als der Vorschuss in H\u00f6he von 1.404.000 \u20ac, sodass der Unternehmer auf der Grundlage der Festsetzung des Zuschusses folgenden Betrag zur\u00fcckzahlen muss: 1.404.000 \u20ac \u2013 1.052.000 \u20ac = 351.000 \u20ac.<\/p>\n<h4>Vollst\u00e4ndige Lohnfortzahlung<\/h4>\n<p>Dieses Beispiel haben wir den Erl\u00e4uterungen zur Regelung entnommen, die Sie in der <a href=\"https:\/\/zoek.officielebekendmakingen.nl\/stcrt-2020-19874.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Staatsanzeiger<\/a>. Das Beispiel bezieht sich auf eine relativ einfache Situation. So wird unter anderem davon ausgegangen, dass der endg\u00fcltige Umsatzr\u00fcckgang dem bei der Beantragung der F\u00f6rderung gesch\u00e4tzten Umsatzr\u00fcckgang entspricht.<\/p>\n<p>Der Rabatt ist in der Regelung als (zus\u00e4tzliches) Druckmittel vorgesehen, um Unternehmer dazu zu zwingen, ihren Mitarbeitern f\u00fcr 100% weiterhin das Gehalt zu zahlen. Dies ist insbesondere bei Mitarbeitern schwierig, die flexibel eingesetzt werden. Siehe auch unseren Artikel <a href=\"https:\/\/vwg.nl\/de\/nieuws\/lohnhohe-fur-aushilfskrafte-bei-now\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">H\u00f6he des Lohns f\u00fcr eine Aushilfskraft bei NOW<\/a>. Es kann jedoch auch andere Ursachen f\u00fcr eine geringere Lohnsumme im M\u00e4rz, April und Mai 2020 im Vergleich zum Januar 2020 geben.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Op 6 april 2020 opent het UWV om 9:00 uur het loket voor de aanvraag van de NOW-subsidie. Dat is de compensatie van de loonkosten in verband met omzetdaling als gevolg van de coronacrisis. In deze regeling zit een korting, die tot uitkomsten leidt die veel ondernemers waarschijnlijk niet verwachten. NOW-subsidie Uitgangspunt voor de NOW-subsidie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-918","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=918"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/918\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}