{"id":878,"date":"2020-01-27T09:43:52","date_gmt":"2020-01-27T08:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/toch-de-hoge-ww-premie-afdragen\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:41","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:41","slug":"trotzdem-den-hohen-arbeitslosenversicherungsbeitrag-zahlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/toch-de-hoge-ww-premie-afdragen\/","title":{"rendered":"Sollte man den hohen Arbeitslosenversicherungsbeitrag doch zahlen?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Wie in unserem Artikel<\/a> Wie in der Verordnung vom 10. Dezember 2019 beschrieben, darfst du als Arbeitgeber den erm\u00e4\u00dfigten Arbeitslosenversicherungsbeitrag anwenden, wenn Arbeitnehmer einen schriftlichen unbefristeten Arbeitsvertrag haben.<\/p>\n

ACHTUNG!<\/h4>\n

Seien Sie sich jedoch bewusst, dass Sie als Arbeitgeber trotz Erf\u00fcllung aller Voraussetzungen am Ende des Kalenderjahres m\u00f6glicherweise r\u00fcckwirkend den erh\u00f6hten Arbeitslosenversicherungsbeitrag schulden.<\/p>\n

Nachtr\u00e4glich hohe Arbeitslosenversicherungsbeitr\u00e4ge<\/h4>\n

Es gibt zwei F\u00e4lle, in denen es vorkommen kann, dass doch der h\u00f6here Arbeitslosenversicherungsbeitrag angewendet werden muss:<\/p>\n

    \n
  • Der unbefristete Arbeitsvertrag endet sp\u00e4testens zwei Monate nach Beginn des Arbeitsverh\u00e4ltnisses;<\/li>\n
  • In einem Kalenderjahr wurden mehr als 30% \u00dcberstunden verg\u00fctet, als im Arbeitsvertrag festgelegt ist.<\/li>\n<\/ul>\n

    Beispiel<\/h4>\n

    Ein Arbeitnehmer hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag \u00fcber 16 Stunden pro Woche. Aufgrund des zunehmenden Arbeitsaufkommens wird der Arbeitnehmer k\u00fcnftig mehr Stunden pro Woche arbeiten. Es kann dann beispielsweise vorkommen, dass der Arbeitnehmer vor\u00fcbergehend 32 Stunden pro Woche statt der 16 Stunden arbeitet.<\/p>\n

    In diesem Fall besteht ein Risiko, da mehr als 30% zus\u00e4tzlich verg\u00fctete Arbeitsstunden geleistet werden, als im Arbeitsvertrag festgelegt ist. F\u00fchrt dies dazu, dass der Arbeitnehmer \u00fcber das gesamte Kalenderjahr hinweg letztendlich durchschnittlich mehr als 30% Stunden gearbeitet hat, als im Arbeitsvertrag vereinbart war, wird Ihnen als Arbeitgeber nachtr\u00e4glich r\u00fcckwirkend der h\u00f6here Arbeitslosenversicherungsbeitrag in Rechnung gestellt.<\/p>\n

    Tipp<\/h4>\n

    Versuchen Sie nicht, den hohen Beitrag zu umgehen, indem Sie befristete Vertr\u00e4ge mit einer zu geringen Anzahl an festen Arbeitsstunden abschlie\u00dfen, obwohl Sie wissen, dass der Arbeitnehmer auf Jahresbasis f\u00fcr mehr Stunden eingesetzt wird. Es besteht dann die Gefahr, dass die Voraussetzungen f\u00fcr den niedrigen Arbeitslosenversicherungsbeitrag nicht erf\u00fcllt werden.<\/p>\n

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    Zoals in ons artikel van 10 december 2019 is beschreven, mag je als werkgever de lage WW-premie toepassen als werknemers een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd hebben. LET OP! Wees je er echter wel van bewust dat, ondanks dat voldaan wordt aan alle voorwaarden, je als werkgever toch aan het einde van het kalenderjaar met […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-878","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/878\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}