{"id":849,"date":"2019-11-07T08:57:42","date_gmt":"2019-11-07T07:57:42","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/bezorgkosten-bloemetje-belast\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:38","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:38","slug":"versandkosten-fur-blumenstraus-inklusive-steuern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/bezorgkosten-bloemetje-belast\/","title":{"rendered":"Sind die Versandkosten f\u00fcr Blumenstr\u00e4u\u00dfe steuerpflichtig?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7263\" src=\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20191107_Bloemetje.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/p>\n<p>Solange wir diese Fragen weiterhin stellen m\u00fcssen, ist klar, dass die steuerrechtlichen Vorschriften zu (steuerfreien) Verg\u00fctungen und Sachleistungen noch lange nicht einfach sind!<\/p>\n<h4>Lohn =<\/h4>\n<p><em>\u201calle Leistungen, die aus einem Dienstverh\u00e4ltnis oder einem fr\u00fcheren Dienstverh\u00e4ltnis bezogen werden\u201d<\/em>. Diese in Artikel 10 des Lohnsteuergesetzes enthaltene Definition wird \u2013 wenn alles richtig l\u00e4uft \u2013 in allen Kursen zum Thema Lohnsteuer eingehend behandelt. Zu dieser Definition wird noch hinzugef\u00fcgt: <em>\u201cdarunter fallen auch die im Rahmen des Arbeitsverh\u00e4ltnisses gew\u00e4hrten Verg\u00fctungen oder Leistungen.\u201d<\/em>.<\/p>\n<h4>Bl\u00fcmchen<\/h4>\n<p>Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber Blumen erhalten, beispielsweise weil Sie krank sind (oder einen Obstkorb), zu Ihrem Geburtstag oder weil Sie ein Dienstjubil\u00e4um feiern, kann dies als Lohn gelten. Die Frage ist, ob die \u00dcbergabe der Blumen einen ausreichend engen Zusammenhang mit dem Arbeitsverh\u00e4ltnis aufweist, um als Lohn angesehen zu werden.<\/p>\n<p>Das ist nicht der Fall, wenn der Blumenstrau\u00df in der Regel eher aus H\u00f6flichkeit, Sympathie oder aufgrund einer pers\u00f6nlichen Beziehung verschenkt wird und nicht in seiner Eigenschaft als Arbeitgeber. Bei Trauerkr\u00e4nzen und Obstk\u00f6rben gibt es diesbez\u00fcglich kaum Diskussionen. Diese werden nicht als Lohn angesehen.<\/p>\n<h4>Kleinlich<\/h4>\n<p>Was den Blumenstrau\u00df angeht, sieht das Finanzamt das jedoch anders. Um kleinliche Diskussionen zu vermeiden, wurde festgelegt, dass in F\u00e4llen, in denen auch andere Personen als Arbeitnehmer eine (pers\u00f6nliche) Aufmerksamkeit erhalten, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers nicht als Lohn angesehen wird. Allerdings gelten hierf\u00fcr strenge Bedingungen:<\/p>\n<ul>\n<li>Es muss sich um eine pers\u00f6nliche Sachgeschenk handeln (also kein Geld und keine Gutscheine);<\/li>\n<li>die der Arbeitgeber in anderen vergleichbaren Situationen auch anderen (als Arbeitnehmern) gew\u00e4hren w\u00fcrde;<\/li>\n<li>Der Rechnungsbetrag (inklusive Mehrwertsteuer) darf 25 \u20ac nicht \u00fcberschreiten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Um die Sache nicht allzu kleinlich zu gestalten, mussten die Versandkosten f\u00fcr den Blumenstrau\u00df bis vor kurzem innerhalb des Betrags von 25 \u20ac liegen. War dies nicht der Fall, musste der Arbeitgeber glaubhaft machen, dass die \u00dcbergabe des Blumenstrau\u00dfes kein Lohnbestandteil ist.<\/p>\n<p>Aus der neuesten Ausgabe des <a href=\"https:\/\/belastingdienst.nl\/wps\/wcm\/connect\/bldcontentnl\/themaoverstijgend\/brochures_en_publicaties\/handboek-loonheffingen-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Handbuch zur Lohnsteuer<\/a> Es scheint, als sei die Steuerbeh\u00f6rde inzwischen zu der Erkenntnis gelangt, dass dies doch sehr knauserig ist. Die Regelung wurde nun angepasst: Der Blumenstrau\u00df darf maximal 25 \u20ac kosten und darf zudem direkt an den Mitarbeiter geliefert werden. Achten Sie jedoch darauf, dass die Lieferkosten separat in Rechnung gestellt werden.<\/p>\n<p>Wir gehen davon aus, dass die gro\u00dfz\u00fcgigere Verg\u00fctung auch f\u00fcr Blumenstr\u00e4u\u00dfe gilt, die den Mitarbeitern vor dem 1. Oktober 2019 \u00fcberreicht wurden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zo lang we deze vragen moeten blijven stellen, is duidelijk dat de fiscale regels rond (belastingvrije) vergoedingen en verstrekkingen nog zeker niet eenvoudig zijn! Loon = &#8220;al hetgeen uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten&#8221;. 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