![\"\"](\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20170523_leeftijdsgrens_scholingsuitgaven_VWGNijhof-1024x384.jpg\")
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Im Rahmen der parlamentarischen Beratung der Steuerpl\u00e4ne f\u00fcr 2019 hat Staatssekret\u00e4r Snel die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Arbeitgeber dargelegt, den Kindern ihrer Besch\u00e4ftigten steuerfreie Studienbeihilfen zu zahlen.<\/p>\n
Anlass daf\u00fcr waren Fragen des CDA-Abgeordneten Omtzigt. Er sieht drei M\u00f6glichkeiten:<\/p>\n
Snel best\u00e4tigt die ersten beiden M\u00f6glichkeiten. Die gezielte Befreiung ist jedoch nicht m\u00f6glich.<\/p>\n
In einem Urteil<\/a> Im Jahr 2000 entschied das Gericht in \u2018s-Hertogenbosch, dass die Studienbeihilfe als Entgelt f\u00fcr das Kind des Arbeitnehmers gilt. Voraussetzung ist jedoch, dass das Kind die Beihilfe selbst erh\u00e4lt. Der Elternteil darf keinen Anspruch darauf haben.<\/p>\n Dies hat zur Folge, dass die Studienbeihilfe beim Kind als Einkommen besteuert wird. Wie jeder Steuerpflichtige hat das Kind Anspruch auf den allgemeinen Steuerfreibetrag, wodurch es in den meisten F\u00e4llen unter dem Strich keine Lohn- und Einkommensteuer zahlt.<\/p>\n Viele Kinder beziehen Lohn aus einem Nebenjob. In diesem Fall wird die Studienbeihilfe, die das Kind vom Arbeitgeber des Elternteils erh\u00e4lt, bei der Einkommensteuer zum Lohn aus diesem Nebenjob hinzugerechnet. In der Regel reichen die Steuerfreibetr\u00e4ge dann nicht aus, um zu verhindern, dass Einkommensteuer f\u00e4llig wird.<\/p>\n Das Kind hat jedoch m\u00f6glicherweise Anspruch auf einen Steuerabzug f\u00fcr Ausbildungsausgaben. Dieser Abzug muss in der Einkommensteuererkl\u00e4rung geltend gemacht werden. Hierf\u00fcr gilt ein Schwellenwert von 250 \u20ac. Au\u00dferhalb der regul\u00e4ren Studiendauer gilt ein H\u00f6chstbetrag von 15.000 \u20ac.<\/p>\n Abzugsf\u00e4hig sind Ausgaben f\u00fcr die Teilnahme an einer Ausbildung oder einem Studium zum Zweck der Einkommensbeschaffung. Der Abzug ist auf die folgenden Kostenarten beschr\u00e4nkt:<\/p>\n Die Ausbildungskosten m\u00fcssen zu Lasten des Kindes gehen. Das bedeutet, dass die Kosten tats\u00e4chlich vom Kind getragen werden m\u00fcssen. Dass der Arbeitgeber die Kosten erstattet, stellt dabei kein Problem dar, da diese Erstattung der Lohn- und Einkommensteuer unterliegt.<\/p>\n Wenn das Kind Anspruch auf Studienbeihilfe hat oder seine Eltern Anspruch auf Kindergeld haben, sind die Ausbildungskosten nicht steuerlich absetzbar.<\/p>\n Der Arbeitgeber kann die gezielte Steuerbefreiung nicht auf das an das Kind ausgezahlte Entgelt (die Studienbeihilfe) anwenden. Entgelt aus einem fr\u00fcheren Arbeitsverh\u00e4ltnis kann n\u00e4mlich im Rahmen der Arbeitskostenregelung (WKR) nicht als Bestandteil der Endbesteuerung ausgewiesen werden. Lohn aus einem fr\u00fcheren Arbeitsverh\u00e4ltnis ist Lohn, f\u00fcr den keine Arbeit geleistet wird. Das Kind erh\u00e4lt die Studienbeihilfe nicht als Verg\u00fctung f\u00fcr von ihm oder ihr geleistete Arbeit.<\/p>\n Wenn das Kind tats\u00e4chlich selbst T\u00e4tigkeiten f\u00fcr den Arbeitgeber aus\u00fcbt, kann die gezielte Befreiung f\u00fcr Studium und Ausbildung sehr wohl angewendet werden. Das Kind ist dann n\u00e4mlich selbst Arbeitnehmer und bezieht Lohn aus einem laufenden Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n Arbeitgeber k\u00f6nnen gemeinsam mit ihren Arbeitnehmern einen Bildungsfonds einrichten, aus dem steuerfreie Auszahlungen erfolgen. In unserem Artikel erl\u00e4utern wir die Regeln f\u00fcr einen solchen Fonds Personalfonds auch im Rahmen des WKR<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tijdens de parlementaire behandeling van de belastingplannen voor 2019 heeft Staatssecretaris Snel de mogelijkheden geschetst voor werkgevers om onbelaste studietoelagen te betalen aan kinderen van werknemers. Mogelijkheden Aanleiding zijn vragen gesteld door het CDA-kamerlid Omtzigt. Hij ziet 3 mogelijkheden: belastbaar inkomen dat niet belast is omdat het kind de algemene heffingskorting gebruikt; belastbaar inkomen, naast […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-719","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=719"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/719\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Abzug von Studienkosten<\/h4>\n
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Gezielte Befreiung<\/h4>\n
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