{"id":695,"date":"2018-10-02T07:13:52","date_gmt":"2018-10-02T05:13:52","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/aftrek-scholingsuitgaven-in-2020-afgeschaft\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:22","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:22","slug":"abzug-von-ausbildungskosten-im-jahr-2020-abgeschafft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/aftrek-scholingsuitgaven-in-2020-afgeschaft\/","title":{"rendered":"Abzug von Fortbildungskosten im Jahr 2020 abgeschafft"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Der steuerliche Abzug f\u00fcr Fortbildungskosten wird, so wie es derzeit aussieht, zum 1. Januar 2020 abgeschafft. Was kommt an seine Stelle?<\/p>\n

Lebenslanges Lernen (LLO)<\/h4>\n

In einem Schreiben<\/a> In einem Schreiben an das Parlament teilt die Regierung mit, dass der Schwerpunkt auf folgenden Bereichen liegen wird: Lebenslange Weiterbildung<\/strong> (LLO). Dabei sorgt der Staat f\u00fcr die Rahmenbedingungen. Jeder Niederl\u00e4nder ist selbst f\u00fcr seine kontinuierliche Weiterentwicklung und seine nachhaltige Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit auf dem Arbeitsmarkt verantwortlich. Arbeitnehmer und Arbeitssuchende m\u00fcssen ihre Kompetenzen proaktiv auf dem neuesten Stand halten. Sie m\u00fcssen in Chancen und Weiterentwicklungen investieren und zu einer positiven Lernkultur beitragen.<\/p>\n

Lernkonten<\/h4>\n

Die Regierung will Bildungskonten einf\u00fchren. Dabei kann es sich um individuelle Bildungskonten handeln, die jeder Niederl\u00e4nder nach eigenem Ermessen f\u00fcr seine Weiterbildung und pers\u00f6nliche Entwicklung nutzen kann. Diese Bildungskonten k\u00f6nnen vom Arbeitgeber aufgef\u00fcllt werden.<\/p>\n

Hinzu kommen kollektive Weiterbildungsbudgets. Dabei handelt es sich um Budgets f\u00fcr Weiterbildung und Entwicklung, die aus Tarifvertr\u00e4gen oder aus \u00f6ffentlichen Mitteln finanziert werden. Die Mittel daf\u00fcr stammen unter anderem aus der Abschaffung des Steuerabzugs f\u00fcr Weiterbildungsausgaben.<\/p>\n

Die Regierung wird pr\u00fcfen, ob es m\u00f6glich ist, eine digitale \u00dcbersicht \u00fcber die individuellen Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten jedes Niederl\u00e4nders zu erstellen. Langfristig sollen mit dieser \u00dcbersicht entsprechende finanzielle Zusch\u00fcsse verkn\u00fcpft werden. Dann kann jeder \u00fcber sein eigenes Webportal einsehen, welche Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten ihm noch offenstehen.<\/p>\n

Steuerrechtlich<\/h4>\n

Einzahlungen des Arbeitgebers auf ein individuelles oder kollektives Bildungskonto gelten (noch) nicht als Lohn. Dies h\u00e4ngt nat\u00fcrlich von der konkreten Ausgestaltung des Bildungskontos ab.<\/p>\n

Sobald das Guthaben auf dem Ausbildungskonto verwendet wird, handelt es sich um Arbeitsentgelt. Darauf kann die gezielte Steuerbefreiung f\u00fcr Studienkosten Anwendung finden. Dabei handelt es sich um eine bereits bestehende gezielte Steuerbefreiung. Diese Steuerbefreiung betrifft die Erstattung oder \u00dcbernahme von Kosten im Rahmen von:<\/p>\n

    \n
  • die Aufrechterhaltung und\/oder Verbesserung der f\u00fcr die Aus\u00fcbung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses erforderlichen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten (die Aufrechterhaltung bestehender Kenntnisse und F\u00e4higkeiten);<\/li>\n
  • Absolvierung einer Ausbildung oder eines Studiums mit dem Ziel, ein Einkommen aus Arbeit und Wohnraum zu erzielen (Erwerb neuer Kenntnisse), wobei die Kosten f\u00fcr Arbeits- und Studienr\u00e4ume sowie Fahrtkosten \u00fcber 0,19 \u20ac pro Kilometer nicht enthalten sind;<\/li>\n<\/ul>\n

    Es ist vorgesehen, dass der Arbeitnehmer das Bildungskonto am Ende eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses zu seinem neuen Arbeitgeber mitnehmen kann. Selbstverst\u00e4ndlich unterliegt diese \u00dcbertragung dann nicht der Lohnsteuer.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    De fiscale aftrek voor scholingsuitgaven wordt, zoals het er nu naar uitziet, per 1 januari 2020 afgeschaft. Wat komt er voor in de plaats? Leven Lang Ontwikkelen (LLO) In een brief aan de Kamer schrijft het Kabinet dat zal worden ingezet op Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Daarbij zorgt de overheid voor de randvoorwaarden. Iedere Nederlander […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-695","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/695\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}