{"id":654,"date":"2018-06-06T06:22:49","date_gmt":"2018-06-06T04:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/verhaalde-boete-geen-belastbare-bate\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:18","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:18","slug":"die-verhangte-geldbuse-stellt-keinen-steuerpflichtigen-ertrag-dar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/verhaalde-boete-geen-belastbare-bate\/","title":{"rendered":"Erlassene Geldbu\u00dfe ist kein steuerpflichtiger Ertrag"},"content":{"rendered":"

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Geldbu\u00dfen und verwaltungsrechtliche Sanktionen sind nicht vom Gewinn oder vom Ergebnis aus der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit abzugsf\u00e4hig. Geldbu\u00dfen k\u00f6nnen den Arbeitnehmern nicht steuerfrei erstattet werden. Auch nicht im Rahmen der Pauschale f\u00fcr Werbungskosten. Der Vorteil, den der Arbeitnehmer durch eine nicht eingezogene Geldbu\u00dfe genie\u00dft, darf jedoch im Rahmen der Pauschale f\u00fcr Arbeitskosten ber\u00fccksichtigt werden, sofern die \u00dcblichkeitspr\u00fcfung erf\u00fcllt ist.<\/p>\n

Auferlegte Geldbu\u00dfe<\/h4>\n

Viele Unternehmer w\u00e4lzen die gegen sie verh\u00e4ngten Bu\u00dfgelder auf den Arbeitnehmer ab, der den mit einem Bu\u00dfgeld geahndeten Versto\u00df begangen hat. Ein h\u00e4ufiges Beispiel sind Bu\u00dfgelder, die auf der Grundlage der Gesetz \u00fcber die verwaltungsrechtliche Durchsetzung von Verkehrsregeln<\/em> (Wahv); auch bekannt als die Mulder-Gesetz<\/em>. Solche Bu\u00dfgelder werden gegen den Halter des Fahrzeugs verh\u00e4ngt. Ist das Fahrzeug auf den Arbeitgeber zugelassen, erh\u00e4lt der Arbeitgeber das Bu\u00dfgeld; nicht der Arbeitnehmer, der den Verkehrsversto\u00df begangen hat. Die Oberstes Gericht<\/a> hat bereits 2008 entschieden, dass es dem Arbeitgeber in den meisten F\u00e4llen gestattet ist, solche Bu\u00dfgelder vom Arbeitnehmer zur\u00fcckzufordern.<\/p>\n

Ein vom Arbeitnehmer zu tragender (Verkehrs-)Bu\u00dfgeldbetrag stellt f\u00fcr den Arbeitgeber selbstverst\u00e4ndlich einen Ertrag dar, der dem Gewinn zugerechnet wird. In der neuesten Fassung des Entscheidung<\/a> Was die auf den Abzug beschr\u00e4nkten Kosten betrifft, so billigt der Staatssekret\u00e4r f\u00fcr Finanzen jedoch, dass der f\u00fcr eine nicht abzugsf\u00e4hige Geldbu\u00dfe zur\u00fcckgeforderte Betrag nicht zum Gewinn hinzugerechnet wird. In der Praxis wird meist bereits so verfahren. In der Buchhaltung gleicht sich der Kostenposten der Geldbu\u00dfe meist durch den Erl\u00f6s aus der eingezogenen Geldbu\u00dfe aus. Da die Geldbu\u00dfe nicht sichtbar ist, bleibt die im Zusammenhang mit dem Abzugsverbot erforderliche Korrektur in der Einkommensteuer- oder K\u00f6rperschaftsteuererkl\u00e4rung oft unber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

Vermittlungskosten<\/h4>\n

Es kommt auch vor, dass die Geldbu\u00dfe gegen den Arbeitnehmer verh\u00e4ngt wird, jedoch vom Arbeitgeber zu tragen ist. In diesem Fall kann die Geldbu\u00dfe dem Arbeitnehmer nat\u00fcrlich steuerfrei erstattet werden. Denn in diesem Fall handelt es sich um sogenannte Zwischenkosten. Die Erstattung der Geldbu\u00dfe ist dann nicht vom Gewinn des Arbeitgebers abzugsf\u00e4hig.<\/p>\n

Nicht eingezogene Geldbu\u00dfe<\/h4>\n

Eine Geldstrafe, die nicht vom Arbeitnehmer eingezogen wird, gilt als Lohn. Der Arbeitnehmer genie\u00dft einen Vorteil, da der Arbeitgeber auf die Geltendmachung einer Geldbu\u00dfe verzichtet, obwohl dies rechtlich m\u00f6glich w\u00e4re. Da es sich dann nicht mehr um eine Geldbu\u00dfe, sondern um Lohn handelt, darf der Arbeitgeber diesen Vorteil in die Pauschale f\u00fcr Arbeitskosten einbeziehen. Der Arbeitgeber muss jedoch glaubhaft machen, dass es nicht ungew\u00f6hnlich ist, solche Bu\u00dfgelder nicht vom Arbeitnehmer einzufordern.<\/p>\n

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Boetes en administratieve sancties zijn niet aftrekbaar van de winst of het resultaat uit werkzaamheden. Aan werknemers kunnen boeten niet belastingvrij worden vergoed. Ook niet in het werkkostenforfait. Het voordeel dat de werknemer geniet door een niet verhaalde boete mag wel onder het werkkostenforfait worden gebracht, mits aan de gebruikelijkheidstoets is voldaan. Verhaalde boete Veel […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-654","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}