{"id":591,"date":"2018-01-18T11:00:43","date_gmt":"2018-01-18T10:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/stagiair-of-werknemer\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:08","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:08","slug":"praktikant-oder-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/stagiair-of-werknemer\/","title":{"rendered":"Praktikant oder Angestellter?"},"content":{"rendered":"<p>Ein Praktikant ist kein Arbeitnehmer, sondern jemand, der in einem Unternehmen oder einer Einrichtung Wissen und Erfahrung sammelt.<\/p>\n<h4>Praktikant oder Angestellter?<\/h4>\n<p>Das macht einen ziemlichen Unterschied. Einem Arbeitnehmer m\u00fcssen zumindest der Mindestlohn und der Mindesturlaubsgeldzuschlag gezahlt werden; ein Praktikant muss \u00fcberhaupt kein Entgelt erhalten. Ein Praktikant genie\u00dft keinen K\u00fcndigungsschutz und hat bei Krankheit keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Praktikanten m\u00fcssen nicht bei der Rentenkasse angemeldet werden. Einige Tarifvertr\u00e4ge enthalten spezifische Bestimmungen bez\u00fcglich Praktikanten.<\/p>\n<h4>Lohnsteuer<\/h4>\n<p>Das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit einem Praktikanten ist kein Arbeitsverh\u00e4ltnis im eigentlichen Sinne. Allerdings muss auf die vom Praktikanten erhaltenen Verg\u00fctungen Lohnsteuer abgef\u00fchrt werden. Denn f\u00fcr die Lohnsteuer wird der Praktikumsvertrag fiktiv als Arbeitsverh\u00e4ltnis behandelt.<\/p>\n<p>Erh\u00e4lt der Praktikant neben der Ausbildung lediglich eine Erstattung der tats\u00e4chlichen Kosten, liegt kein (fiktives) Arbeitsverh\u00e4ltnis vor. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn der Praktikant lediglich eine Erstattung der gesch\u00e4ftlichen Reisekosten (einschlie\u00dflich des Weges zwischen Wohnort und Arbeitsst\u00e4tte) in H\u00f6he von 0,19 \u20ac pro Kilometer erh\u00e4lt.<\/p>\n<p>Wenn die Praktikumsverg\u00fctung an die Schule (oder einen Fonds der Schule) \u00fcberwiesen wird, gilt als best\u00e4tigt, dass kein fiktives Arbeitsverh\u00e4ltnis vorliegt. Zu diesem <a href=\"http:\/\/wetten.overheid.nl\/BWBR0029134\/2010-12-22\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Zulassung<\/a> Es sind jedoch bestimmte Bedingungen damit verbunden.<\/p>\n<p>Wenn Ihr Praktikant aus dem Ausland kommt, k\u00f6nnen Sie die Praktikumsverg\u00fctung m\u00f6glicherweise auf der Grundlage einer besonderen Genehmigung f\u00fcr ausl\u00e4ndische Praktikanten von der Lohnsteuer befreien.<\/p>\n<h4>Ausbildung<\/h4>\n<p>In der Regel absolviert der Praktikant das Praktikum im Rahmen einer Ausbildung. Dass es sich um ein Praktikum handelt, ergibt sich dann aus der Dreiecksbeziehung zwischen der Schule, dem Praktikanten und dem Praktikumsbetrieb.<\/p>\n<p>Das Praktikum muss jedoch nicht an einen Studiengang gekn\u00fcpft sein. Um zu vermeiden, dass es sich nicht um einen Praktikumsvertrag, sondern um einen Arbeitsvertrag handelt, muss in diesem Fall:<\/p>\n<ul>\n<li>der Lernaspekt im Mittelpunkt steht (was sich beispielsweise in der Betreuung des Praktikanten zeigt);<\/li>\n<li>der Praktikant keine vollwertige Arbeitsstelle einnimmt;<\/li>\n<li>Die vom Praktikanten geleistete Arbeit hat nur einen geringen kommerziellen Wert (als Arbeitgeber darf man mit dem Praktikanten keinen Gewinn erzielen).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Vordergrund muss stehen, dass das Praktikum darauf ausgerichtet ist, dass der Praktikant w\u00e4hrend des Praktikums etwas lernt. Im Jahr 2017 wurden parlamentarische Anfragen gestellt, nachdem Hinweise darauf vorlagen, dass Praktikanten als \u201cbillige Arbeitssklaven\u201d eingesetzt werden.<\/p>\n<h4>Praktikumsvertrag<\/h4>\n<p>Nat\u00fcrlich ist es ratsam, die Vereinbarungen mit dem Praktikanten schriftlich festzuhalten. Wie man wei\u00df, ist Papier geduldig. Entscheidend ist daher nicht das, was zu Papier gebracht wurde, sondern die tats\u00e4chlichen Umst\u00e4nde, unter denen der Praktikant in Ihrem Unternehmen t\u00e4tig ist.<\/p>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich kann VWG Ihnen bei der Erstellung von Praktikumsvertr\u00e4gen die Arbeit abnehmen.<\/p>\n<h4>Praktikum bei VWG<\/h4>\n<p>VWG bietet jedes Jahr verschiedene Praktikumspl\u00e4tze in bestimmten Fachbereichen an, die wir im Haus abdecken. M\u00f6chtest du ein Praktikum bei uns absolvieren? Dann nimm bitte Kontakt mit uns auf \u00fcber <a href=\"mailto:werkenbijvwgnijhof@vwg.nl\">werken@vwg.nl<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een stagiair is geen werknemer, maar iemand die kennis en ervaring komt opdoen bij een bedrijf of instelling. Stagiair of werknemer? Dat maakt nogal een verschil. Aan een werknemer moet tenminste het minimumloon en -vakantietoeslag worden uitbetaald; een stagiair hoeft helemaal geen loon te ontvangen. 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