![\"\"](\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20170808_Stroopwafels-1-1024x384.jpg\")
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\u2026 nat\u00fcrlich musst du darauf achten, dass du die festgelegten Bedingungen erf\u00fcllst. Es kann sich auf jeden Fall lohnen, das kurz nachrechnen zu lassen und gegebenenfalls in den letzten Monaten des Jahres noch Anpassungen vorzunehmen.<\/p>\n
LIV steht f\u00fcr \u201eLageInkomensVoordeel\u201c (Vorteil f\u00fcr Geringverdiener). In unserem Artikel Vorteil f\u00fcr Geringverdiener (LIV)<\/a> Anfang dieses Jahres haben wir dir bereits erkl\u00e4rt, wie die Regelung funktioniert.<\/p>\n Die endg\u00fcltigen Betr\u00e4ge f\u00fcr 2017 hat das Finanzamt in der ersten Newsletter \u201eLohnsteuern\u201c<\/a> f\u00fcr 2018. Den hohen LIV-Betrag (1,01 \u20ac pro bezahlter Stunde) erh\u00e4ltst du f\u00fcr Arbeitnehmer, die im Jahr 2017 mindestens \u20ac 9,66<\/strong> und h\u00f6chstens \u20ac 10,63<\/strong> verdient haben. F\u00fcr Arbeitnehmer, die im Jahr 2017 zwischen \u20ac 10,63<\/strong> und \u20ac 12,08<\/strong> pro Stunde verdient haben, erhalten Sie den niedrigeren Betrag (0,51 \u20ac pro verg\u00fcteter Stunde).<\/p>\n Den Niedriglohnbonus erhalten Sie nur f\u00fcr Arbeitnehmer, f\u00fcr die Sie im Kalenderjahr 1.248 oder mehr Stunden<\/strong> haben belohnt.<\/p>\n Das LIV wird 2018 automatisch ausgezahlt. Anhand Ihrer Lohnabrechnung berechnet das UWV, auf welchen Betrag Sie Anspruch haben. Es handelt sich um das durchschnittlicher Stundenlohn<\/strong> eines Arbeitnehmers. Dies wird berechnet, indem das gesamte beitragspflichtige Jahresentgelt (einschlie\u00dflich Urlaubsgeld, Zulagen und dergleichen) durch die Anzahl der im Kalenderjahr bezahlte Stunden<\/a>.<\/p>\n Eine Lohnerh\u00f6hung im Laufe des Jahres wirkt sich auf den durchschnittlichen Stundenlohn aus und kann den Niedriglohnzuschlag vollst\u00e4ndig zunichte machen. Das gilt auch f\u00fcr einen (\u00dcberstunden-)Zuschlag, eine Gratifikation oder andere Zusatzzahlungen. Wenn mehr oder weniger Stunden gearbeitet werden, wirkt sich dies auf den durchschnittlichen Stundenlohn und damit auf die H\u00f6he des LIV aus.<\/p>\n Bis zum Jahresende kannst du noch Anpassungen vornehmen. Danach sind der erhaltene Lohn und die abgerechneten Stunden in deiner Lohnbuchhaltung endg\u00fcltig festgehalten.<\/p>\n Eine Anpassung ist m\u00f6glich, indem man einen Mitarbeiter etwas mehr oder eben etwas weniger Stunden arbeiten l\u00e4sst. K\u00f6nnte eine Lohnerh\u00f6hung vielleicht \u00fcber den Jahreswechsel hinausgeschoben werden? Ein Mitarbeiter, der vor dem Jahreswechsel einen Bonus verdient, kann diesen m\u00f6glicherweise \u00fcber die Pauschale f\u00fcr Arbeitskosten erhalten, ohne dass der LIV-Anspruch verloren geht.<\/p>\n Die Stundenlohn-Obergrenzen f\u00fcr die LIV basieren auf einer 40-Stunden-Woche. F\u00fcr einen Arbeitnehmer, der den Mindestlohn bei einer 36-Stunden-Woche verdient, erhalten Sie daher niemals den H\u00f6chstbetrag der LIV. Der maximale Stundenlohn daf\u00fcr (10,63 \u20ac) betr\u00e4gt n\u00e4mlich 110% des Mindestlohns. Eine einfache Rechnung zeigt, dass ein Mindestlohnempf\u00e4nger bei einer 36-Stunden-Woche, umgerechnet auf eine 40-Stunden-Woche, 111% des Mindestlohns verdient: (40\/36)* 100% = 111%.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" … je moet er natuurlijk wel voor zorgen dat je voldoet aan de gestelde voorwaarden. Het kan zeker de moeite lonen om dat even te (laten) narekenen en zo nodig in de laatste maanden van het jaar bij te sturen. LIV LIV staat voor LageInkomensVoordeel. In ons artikel Lage-inkomensvoordeel (LIV) legden we begin dit jaar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-528","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Berechnungen anstellen und gegebenenfalls Anpassungen vornehmen<\/h4>\n
36-Stunden-Arbeitswoche<\/h4>\n