![\"\"](\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20161228_studiekosten_VWGNijhof-1024x384.jpg\")
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Mit der F\u00f6rderregelung \u201ePraktijkleren\u201c regt das Ministerium f\u00fcr Bildung, Kultur und Wissenschaft Arbeitgeber dazu an, Praxis- und Arbeitspraktikumspl\u00e4tze anzubieten. Dadurch werden Sch\u00fcler, Studierende, Teilnehmer oder Arbeitnehmer, die eine Berufsausbildung absolvieren, besser auf den Arbeitsmarkt vorbereitet, und Arbeitgeber verf\u00fcgen \u00fcber besser ausgebildetes Personal. <\/em><\/p>\n Der Zuschuss dient als Zuschuss zu den Kosten, die einem Arbeitgeber f\u00fcr die Betreuung eines Auszubildenden, Teilnehmers oder Studenten entstehen. Au\u00dferdem dient der Zuschuss als Zuschuss zu den Lohn- oder Betreuungskosten eines Doktoranden oder eines angehenden Technologiedesigners (TOIO).<\/p>\n Die F\u00f6rderung richtet sich insbesondere an:<\/p>\n Die F\u00f6rderregelung \u201ePraktisches Lernen\u201c richtet sich an Unternehmen, anerkannte Ausbildungsbetriebe, Ausbildungsunternehmen und Einrichtungen, die Sch\u00fclern, Studierenden oder Teilnehmern in verschiedenen Bildungsbereichen einen Praxis- oder Arbeitspraktikumsplatz anbieten.<\/p>\n Der Arbeitgeber kann f\u00fcr den Teil des Zeitraums, in dem er w\u00e4hrend des Studienjahres eine Betreuung geleistet hat, einen Zuschuss erhalten. Auch wenn ein Teilnehmer das Programm abbricht, erh\u00e4lt der Arbeitgeber eine anteilige Erstattung der Kosten, die ihm f\u00fcr die Betreuung entstanden sind. Der Arbeitgeber muss nicht w\u00e4hrend eines gesamten Studienjahres Betreuung leisten, um Anspruch auf einen Zuschuss zu haben. Betreuung aus fr\u00fcheren Studienjahren ist nicht zuschussf\u00e4hig.<\/p>\n Als Arbeitgeber haben Sie m\u00f6glicherweise Anspruch auf eine F\u00f6rderung, wenn Sie einen Ausbildungsplatz f\u00fcr eine der folgenden Kategorien anbieten:<\/p>\n Um Anspruch auf diese F\u00f6rderung zu haben, m\u00fcssen Sie eine Reihe von Voraussetzungen erf\u00fcllen. Diese k\u00f6nnen je nach Bildungskategorie variieren:<\/p>\n <\/strong>Kontrolle<\/strong><\/p>\n F\u00fchren Sie Ihre Unterlagen im Hinblick auf eine Pr\u00fcfung durch die RVO. Stellen Sie f\u00fcr jeden Vmbo-Sch\u00fcler, Mbo-BBL-Teilnehmer oder Hbo-Studierenden Folgendes sicher:<\/p>\n Bitte sorgen Sie pro Doktorand und TOIO f\u00fcr:<\/p>\n Nach Auszahlung des Zuschusses finden weiterhin Kontrollen bei den Arbeitgebern statt, um zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob der Antrag wahrheitsgem\u00e4\u00df ausgef\u00fcllt wurde und der Zuschuss zu Recht ausgezahlt wurde. Der Arbeitgeber ist daher verpflichtet, die entsprechenden Unterlagen bis f\u00fcnf Jahre nach dem Schul- oder Studienjahr, f\u00fcr das der Zuschuss gew\u00e4hrt wurde, aufzubewahren.<\/p>\n Pro Teilnehmer k\u00f6nnen Sie pro Schuljahr maximal 2.700 \u20ac Zuschuss erhalten.<\/p>\n Einen F\u00f6rderantrag m\u00fcssen Sie nach Abschluss der Betreuung im jeweiligen Studienjahr einreichen. F\u00fcr das Studienjahr 2016\u20132017 ist dies vom 2. Juni bis zum 15. September 2017, 17:00 Uhr, m\u00f6glich.<\/p>\n <\/p>\nWas beinhaltet die F\u00f6rderregelung \u201ePraktisches Lernen\u201c?<\/strong><\/h4>\n
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An wen richtet sich die F\u00f6rderregelung \u201ePraktisches Lernen\u201c?<\/strong><\/h4>\n
F\u00fcr welche Ausbildungsg\u00e4nge gilt diese Regelung?<\/strong><\/h4>\n
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Bedingungen<\/strong><\/h4>\n
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Wie hoch ist der Zuschuss?<\/strong><\/h4>\n
Wann kann diese Regelung beantragt werden?<\/strong>
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