![\"Ausweitung](\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20170317_vrijwilligersregeling_verruimd_VWGNijhof-1024x384.jpg\")
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In einem Schreiben<\/a> Staatssekret\u00e4rin Jetta Kleijnsma vom Ministerium f\u00fcr Soziales und Besch\u00e4ftigung teilt der Zweiten Kammer mit, dass die Regelung f\u00fcr ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten ausgeweitet wird. Diese Ausweitung tritt in Kraft am 1. April 2017<\/strong>.<\/p>\n Es gibt keine einheitliche Regelung f\u00fcr ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten. Die meisten Menschen verbinden mit dem Begriff \u201eRegelung f\u00fcr ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten\u201c die steuerliche Regelung. Nach dieser Regelung darf ein Ehrenamtlicher steuerfrei maximal 150 \u20ac pro Monat und maximal 1.500 \u20ac pro Jahr erhalten. Die Einrichtung, die innerhalb dieser Betr\u00e4ge Verg\u00fctungen an Freiwillige auszahlt, l\u00e4uft auch nicht Gefahr, dass (nachtr\u00e4glich) Lohnsteuer erhoben wird. Dass diese Grenzen absolut feststehen, haben wir in unserem Artikel beschrieben Die Regelung f\u00fcr ehrenamtliche Mitarbeiter funktioniert auf Kassenbasis<\/a>.<\/p>\n F\u00fcr einen Freiwilligen, der Arbeitslosengeld oder Sozialhilfe bezieht, gelten jedoch andere Regeln. Und andere H\u00f6chstbetr\u00e4ge. Ein Sozialhilfeempf\u00e4nger darf als Freiwilliger maximal folgende Verg\u00fctungen erhalten: 95 \u20ac pro Monat und 764 \u20ac pro Jahr. Erh\u00e4lt der Freiwillige mehr, wird der \u00fcbersch\u00fcssige Betrag von der Sozialhilfe abgezogen.<\/p>\n Die von Klijnsma angek\u00fcndigte Anhebung betrifft die zuletzt genannten Betr\u00e4ge. Diese werden auch f\u00fcr die Sozialhilfe und das Arbeitslosengeld auf die steuerlichen Betr\u00e4ge (150 \u20ac pro Monat und 1.500 \u20ac pro Jahr) angehoben. Und diese Betr\u00e4ge gelten ab dem 1. April 2017, unabh\u00e4ngig davon, ob die ehrenamtliche T\u00e4tigkeit zur Wiedereingliederung des Ehrenamtlichen in den Arbeitsmarkt beitr\u00e4gt.<\/p>\n Alle anderen Vorschriften bleiben unver\u00e4ndert. Der Empf\u00e4nger von Arbeitslosengeld oder Sozialhilfe muss die ehrenamtliche T\u00e4tigkeit der Leistungsbeh\u00f6rde melden. Die erhaltene Verg\u00fctung muss regelm\u00e4\u00dfig gemeldet werden. Und jede Gemeinde beh\u00e4lt ihren eigenen Ermessensspielraum.<\/p>\n Auch wenn die vom Staatssekret\u00e4r nun verk\u00fcndete Ma\u00dfnahme zur Vereinfachung der Regelung f\u00fcr ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten beitr\u00e4gt, l\u00e4sst sich das Ganze sicherlich noch um einiges vereinfachen. Warum wird die im Steuerrecht verwendete Definition des Begriffs \u201eEhrenamtlicher\u201c nicht \u00fcberall dort f\u00fcr anwendbar erkl\u00e4rt, wo eine Regelung f\u00fcr ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten in Kraft ist? Das geht derzeit offenbar noch einen Schritt zu weit.<\/p>\n Der in der Politik aufgeworfene Ball, die H\u00f6chstbetr\u00e4ge der Freiwilligenregelung anzuheben, wird vorerst nicht ins Tor gek\u00f6pft. \u00dcberall wird betont, dass Freiwillige in unserer Gesellschaft wichtig sind. Dem steht jedoch die Bef\u00fcrchtung gegen\u00fcber, dass Freiwillige bezahlte Arbeitskr\u00e4fte verdr\u00e4ngen k\u00f6nnten. Unsere \u00f6stlichen Nachbarn haben dieses Problem bereits seit Jahren mit der Minijob<\/a>. Vielleicht sollten wir das mal in den Ideenpool der Politik einbringen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In een brief laat Staatssecretaris Jetta Kleijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer weten dat de vrijwilligersregeling wordt verruimd. Deze verruiming gaat in op 1 april 2017. Vrijwilligersregeling D\u00e9 vrijwilligersregeling bestaat niet. De meeste mensen denken bij de vrijwilligersregeling aan de fiscale regeling. Op grond van die regeling mag een vrijwilliger belastingvrij maximaal […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-466","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=466"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Regelung f\u00fcr ehrenamtliche Mitarbeiter<\/h4>\n
Regelung f\u00fcr ehrenamtliche Mitarbeiter ausgeweitet<\/h4>\n
Eine verpasste Chance?<\/h4>\n