{"id":436,"date":"2017-01-06T13:28:27","date_gmt":"2017-01-06T12:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/lage-inkomensvoordeel-liv\/"},"modified":"2026-03-03T10:32:53","modified_gmt":"2026-03-03T09:32:53","slug":"vorteil-fur-geringverdiener-liv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/lage-inkomensvoordeel-liv\/","title":{"rendered":"Vorteil f\u00fcr Geringverdiener (LIV)"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3095 size-large\" src=\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20170106_LIV_lage_inkomensvoordeel_VWGNijhof-1024x384.jpg\" alt=\"liv-Vorteil f\u00fcr Geringverdiener vwgnijhof\" width=\"1024\" height=\"384\" \/><\/p>\n<p>Ab dem 1. Januar 2017 haben Arbeitgeber Anspruch auf den Niedriglohnzuschlag (LIV). Die anderen <a href=\"https:\/\/vwg.nl\/de\/nieuws\/lohnkostenvorteile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lohnkostenvorteile<\/a> treten n\u00e4chstes Jahr in Kraft.<\/p>\n<h4>Leistung f\u00fcr Geringverdiener<\/h4>\n<p>Der Niedriglohnbonus soll Arbeitgeber dazu anregen, mehr Arbeitnehmer aus dem unteren Segment des Arbeitsmarktes einzustellen. Wie hoch der Bonus genau ist, h\u00e4ngt von der Anzahl der bezahlten Arbeitsstunden und dem durchschnittlichen Stundenlohn des jeweiligen Arbeitnehmers ab.<\/p>\n<p>Der Arbeitgeber hat Anspruch auf die LIV, wenn der Arbeitnehmer:<\/p>\n<ul>\n<li>einen durchschnittlichen Stundenlohn von h\u00f6chstens 125% des Mindestlohns hat;<\/li>\n<li>mindestens 1.248 bezahlte Arbeitsstunden pro Jahr hat;<\/li>\n<li>noch nicht das AOW-Rentenalter erreicht hat.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Betr\u00e4ge<\/h4>\n<p>Um welche Betr\u00e4ge es konkret geht, entnehmen Sie bitte der nachstehenden Tabelle (die angegebenen Betr\u00e4ge f\u00fcr die durchschnittlichen Stundenl\u00f6hne sind vorl\u00e4ufig).<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>Durchschnittlicher Stundenlohn<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00fcber das Jahr 2017<\/strong><\/td>\n<td>\n<p><strong>LIV pro Arbeitnehmer<\/strong><\/p>\n<p><strong>pro bezahlter Stunde<\/strong><\/td>\n<td>\n<p><strong>Maximale LIV pro <\/strong><\/p>\n<p><strong>Mitarbeiter pro Jahr<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>9,54 \u20ac bis<\/p>\n<p>maximal 10,49 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\u20ac 1,01<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\u20ac 2.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p>10,50 \u20ac bis<\/p>\n<p>maximal 11,92 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\u20ac 0,51<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\u20ac 1.000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Der in der Tabelle angegebene maximale LIV-Betrag pro Arbeitnehmer und Jahr basiert auf einer 40-Stunden-Woche.<\/p>\n<h4>Automatisch, aber ACHTUNG!<\/h4>\n<p>Der Arbeitgeber erh\u00e4lt den Niedriglohnvorteil automatisch. Das hei\u00dft: Es muss kein Antrag gestellt werden. Das UWV pr\u00fcft anhand der beim Finanzamt eingereichten Lohnmeldungen, f\u00fcr welche Arbeitnehmer ein Arbeitgeber Anspruch auf den Niedriglohnvorteil hat.<\/p>\n<p>Wichtig ist, dass die Anzahl <a href=\"http:\/\/taxlive.nl\/documents\/10180\/32395\/memo_verloonde_uren_lh0361t1ed.pdf\/23cfa90a-93bf-42fa-ba4c-3a6d34ac04fa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bezahlte Stunden<\/a> in der Lohnbuchhaltung korrekt eingetragen wird. Was genau unter <em><strong>bezahlte Stunden<\/strong><\/em> Was darunter zu verstehen ist (und was nicht), erkl\u00e4ren wir in unserem Artikel <a href=\"https:\/\/vwg.nl\/de\/nieuws\/verloonde-uren\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Erl\u00e4uterung zu den verg\u00fcteten Stunden<\/a>.<\/p>\n<p>Der Arbeitgeber tut nat\u00fcrlich gut daran, sorgf\u00e4ltig zu \u00fcberwachen, dass der Arbeitnehmer die erforderliche Mindestanzahl von 1.248 bezahlten Stunden erreicht. Diese Stunden m\u00fcssen im Kalenderjahr bei demselben Arbeitgeber verg\u00fctet worden sein. Die H\u00f6chstgrenze wird f\u00fcr Arbeitnehmer, die im Laufe des Jahres in den Dienst treten oder aus dem Dienst ausscheiden, nicht neu berechnet.<\/p>\n<h4>Auszahlung im Jahr 2018<\/h4>\n<p>Die Auszahlung des Vorteils erfolgt erst im Jahr 2018. Erst nachdem alle Lohnmeldungen f\u00fcr 2017 eingereicht wurden, k\u00f6nnen die Gesamtzahl der verg\u00fcteten Stunden und der durchschnittliche Stundenlohn ermittelt werden. Das UWV \u00fcbermittelt dem Arbeitgeber vor dem 1. Mai 2018 eine vorl\u00e4ufige Berechnung des Niedrigeinkommensvorteils. Bis zum 1. Mai 2018 k\u00f6nnen dazu Korrekturvorschl\u00e4ge eingereicht werden. Vor dem 1. August 2018 wird der endg\u00fcltige Niedrigeinkommensvorteil festgesetzt. Dieser Betrag wird anschlie\u00dfend innerhalb von 6 Wochen vom Finanzamt ausgezahlt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Met ingang van 1 januari 2017 hebben werkgevers recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV). De andere loonkostenvoordelen worden volgend jaar van kracht. Lage-inkomensvoordeel Het lage-inkomensvoordeel is bedoeld om werkgevers te stimuleren om meer werknemers uit de onderkant van de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Hoe groot het voordeel precies is, hangt af van het aantal verloonde [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-436","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=436"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}