Lohnkostenvorteile<\/a>). F\u00fcr den Arbeitnehmer ist die Anzahl der bezahlten Arbeitsstunden entscheidend f\u00fcr die Festsetzung der H\u00f6he der Arbeitslosen- oder Erwerbsunf\u00e4higkeitsrente.<\/p>\nIm Allgemeinen ist es vorteilhafter, wenn in der Lohnmeldung mehr bezahlte Arbeitsstunden angegeben werden.<\/p>\n
Bezahlte Stunden<\/h4>\n
Es geht um die Angabe der Anzahl der Stunden, f\u00fcr die dem Arbeitnehmer in einem Abrechnungszeitraum ein Entgelt gezahlt wurde. Das hei\u00dft, die Anzahl der Stunden, auf deren Grundlage das Entgelt des Arbeitnehmers in diesem Abrechnungszeitraum berechnet wurde.<\/p>\n
In den meisten F\u00e4llen handelt es sich um die festen Vertragsstunden. \u00dcberstunden werden nat\u00fcrlich hinzugerechnet, jedoch nur, wenn sie tats\u00e4chlich in diesem Zeitraum ausgezahlt wurden.
\nStunden, die in einem Zeitraum nicht gearbeitet und auch nicht verg\u00fctet wurden, m\u00fcssen abgezogen werden.<\/p>\n
Bei einem flexiblen Arbeitsvertrag dient die durchschnittliche Anzahl der zu leistenden Arbeitsstunden als Ausgangspunkt. Wenn sich die ausgezahlte Verg\u00fctung entsprechend den tats\u00e4chlich geleisteten Arbeitsstunden \u00e4ndert, entsprechen die verg\u00fcteten Stunden den tats\u00e4chlich geleisteten Arbeitsstunden.<\/p>\n
Erl\u00e4uterungen<\/h4>\n
In der Brosch\u00fcre wird der Begriff \u201ebezahlte Arbeitsstunden\u201c n\u00e4her erl\u00e4utert. So sehen einige Tarifvertr\u00e4ge heutzutage mehrere Modelle vor, aus denen die Arbeitnehmer f\u00fcr ihre Arbeitszeit w\u00e4hlen k\u00f6nnen. Ein Beispiel hierf\u00fcr ist der Tarifvertrag f\u00fcr das Bildungswesen. Der Arbeitnehmer kann w\u00e4hlen zwischen: 36 Stunden mit 219 Urlaubsstunden, 38 Stunden mit 323 Urlaubsstunden oder 40 Stunden mit 428 Urlaubsstunden. In allen F\u00e4llen ist bei der Anzahl der bezahlten Stunden pro Abrechnungszeitraum von 36 Stunden auszugehen.<\/p>\n
Wenn das Entgelt bei Krankheit weitergezahlt wird, muss die \u00fcbliche Stundenzahl als abgerechnet eingetragen werden.<\/p>\n
Bei reinem St\u00fccklohn betr\u00e4gt die Anzahl der verg\u00fcteten Stunden null.<\/p>\n
Die Anzahl der verg\u00fcteten Stunden kann auch negativ sein. Dies ist der Fall, wenn zuvor ausgezahlte L\u00f6hne zur\u00fcckgezahlt werden.<\/p>\n
Urlaubsstunden kaufen oder verkaufen<\/h4>\n
Wenn Urlaubsstunden verkauft und somit ausgezahlt werden, handelt es sich um zus\u00e4tzlich bezahlte Stunden.<\/p>\n
Urlaubsstunden, die der Arbeitnehmer durch eine Lohnk\u00fcrzung oder den Verzicht auf Urlaubsgeld hinzukauft, verringern die Anzahl der bezahlten Stunden. Die zugekauften Stunden f\u00fchren daher nicht zu einem niedrigeren durchschnittlichen Stundenlohn, k\u00f6nnen sich jedoch auf die H\u00f6he einer sp\u00e4ter zu beziehenden Arbeitslosen- oder Erwerbsunf\u00e4higkeitsrente auswirken.<\/p>\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
CBS, UWV en Belastingdienst hebben in een brochure verduidelijkt wat “verloonde uren” zijn. Loonaangifte De verloonde uren moeten door de werkgever worden aangegeven in de loonaangifte. Deze variabele is aan de zijde van de werkgever onder andere van belang voor het recht op premiekortingen en het lage inkomensvoordeel (LIV; zie ons artikel Loonkostenvoordelen). Voor de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-427","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=427"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/427\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"bezahlte](\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20161216_verloonde_uren_VWGNijhof-1024x384.jpg\")
<\/p>\n