Ein dga erh\u00e4lt seit Jahren von seiner Holdinggesellschaft eine Verwaltungsgeb\u00fchr f\u00fcr seine T\u00e4tigkeit als Direktor. Au\u00dferdem hat er Anspruch auf Stammrechtszahlungen von seiner Pensions-GmbH. Die Zahlungen h\u00e4tten sp\u00e4testens 2017 beginnen m\u00fcssen, als er das staatliche Rentenalter erreichte. Dies ist jedoch nicht geschehen. Der Mann arbeitet weiterhin Vollzeit als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und erh\u00e4lt von seiner Holdinggesellschaft eine Verwaltungsgeb\u00fchr.<\/p>\n
Der Pr\u00fcfer stellt fest, dass das Dauerrecht versp\u00e4tet begonnen hat. Normalerweise f\u00fchrt dies zu einer Besteuerung des vollen Werts des Anspruchs in einem Zug, zuz\u00fcglich 20% Revisionszinsen. Der Pr\u00fcfer bietet jedoch eine Alternative an: die Situation zu bereinigen, indem die Zahlungen f\u00fcr das Dauerrecht erst ab 2018 gemeldet werden. Der Anteilseigner entscheidet sich f\u00fcr diese Alternative, m\u00f6chte aber die Verwaltungsgeb\u00fchr r\u00fcckwirkend reduzieren. Seine Argumentation: Wenn er noch Dauerrechtszahlungen anmelden muss, kann er seine Verwaltungsverg\u00fctung entsprechend reduzieren. Unterm Strich bliebe sein Einkommen dann gleich.<\/p>\n
Der Inspektor lehnt ab. Die Verwaltungsverg\u00fctung ist das Entgelt f\u00fcr seine T\u00e4tigkeit als Direktor und kommt von der Holdinggesellschaft. Die Dauerzulage ist die Zahlung aus seiner alten Abfindung und kommt von der Pensions-AG. Es handelt sich um zwei verschiedene Unternehmen mit zwei verschiedenen Zahlungsgr\u00fcnden. Sie k\u00f6nnen das eine nicht mit dem anderen verrechnen.<\/p>\n
Das Gericht best\u00e4tigte das Urteil des Gerichts. Die dga erhielt die Verwaltungsgeb\u00fchr, und die Holdinggesellschaft behielt die Lohnsteuer ein und f\u00fchrte sie ab. Das Gehalt wurde also ausgezahlt. Das ist eine Tatsache, die im Nachhinein nicht mehr manipuliert werden kann. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer argumentierte, es handele sich um einen Fehler, der korrigiert werden m\u00fcsse. Das Gericht sieht das anders. Es liege kein Irrtum vor, sondern eine ver\u00e4nderte Sachlage. Eine nachtr\u00e4gliche K\u00fcrzung der Zulage w\u00fcrde allenfalls zu einem negativen Arbeitsentgelt im Jahr der R\u00fcckzahlung f\u00fchren. Das \u00e4ndere nichts daran, dass die dga bereits in den Jahren 2018 und 2019 in den Genuss der Bez\u00fcge gekommen sei.<\/p>\n
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