Ein Edelmetallh\u00e4ndler, der nur \u00fcber liquide Mittel in H\u00f6he von 12.721 \u20ac verf\u00fcgt, muss laut Finanzamt dennoch ein Gehalt von 25.000 \u20ac beziehen. Das w\u00fcrde das sofortige Aus f\u00fcr das Unternehmen bedeuten. Das Gericht und das Berufungsgericht legen das \u00fcbliche Gehalt auf 7.500 \u20ac fest. Dieses Urteil verdeutlicht, wann eine Abweichung vom gesetzlichen Mindestlohn m\u00f6glich ist. Ein einmaliger Verlust reicht nicht aus, wohl aber, wenn die Gehaltszahlung das Unternehmen unmittelbar in den Ruin treiben w\u00fcrde. Der Richter betrachtet das Gesamtbild: Liquidit\u00e4t, Lagerbest\u00e4nde, Betriebsmittel und Zukunftsaussichten.<\/p>\n
Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ist der einzige Arbeitnehmer. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer reicht Ende 2022 eine Lohnsteuererkl\u00e4rung ein und gibt dabei ein steuerpflichtiges Entgelt von 48.000 \u20ac an. Da die Zahlung ausbleibt, erl\u00e4sst der Steuerpr\u00fcfer einen Nachforderungsbescheid \u00fcber diesen Betrag. Einige Monate sp\u00e4ter legt der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Widerspruch ein. Er macht geltend, dass die Steuererkl\u00e4rung auf falschen Zahlen beruhe, und beantragt eine \u00dcberpr\u00fcfung des Nachforderungsbescheids. Der Steuerpr\u00fcfer kommt dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer teilweise entgegen und senkt das steuerpflichtige Entgelt auf 25.000 \u20ac. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer legt dagegen Berufung ein.<\/p>\n
In den Jahren 2019 und 2020 erzielt die GmbH bescheidene Gewinne. Im Jahr 2021 steigt der Gewinn dank der Corona-Hilfen auf 26.187 \u20ac. Im Jahr 2022 folgt ein Verlust von 5.664 \u20ac. Als sich der Verlust im Jahr 2023 auf 23.433 \u20ac verschlimmert, beschlie\u00dft der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, das Unternehmen einzustellen. Er k\u00fcndigt den Mietvertrag f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsr\u00e4ume und bereitet die Einstellung des Betriebs vor. Das Eigenkapital sinkt auf 40.731 \u20ac, wobei nur noch 12.721 \u20ac an liquiden Mitteln zur Verf\u00fcgung stehen. Eine Auszahlung von 25.000 \u20ac w\u00fcrde den sofortigen Untergang des Unternehmens bedeuten. Vorr\u00e4te und Betriebsmittel m\u00fcssten dann verkauft werden, um die Geh\u00e4lter zu bezahlen. Das Unternehmen k\u00f6nnte dann nicht mehr weiterarbeiten.<\/p>\n
Das Gericht legt das \u00fcbliche Gehalt auf 7.500 \u20ac fest. Das Berufungsgericht best\u00e4tigt dies. Das Gesetz r\u00e4umt diesen Spielraum bei strukturellen Verlusten ein, die den Fortbestand des Unternehmens gef\u00e4hrden. Dabei z\u00e4hlt nicht nur die Liquidit\u00e4t, sondern die gesamte Finanzlage. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer hat jahrelang kein Gehalt bezogen, um Verm\u00f6gen aufzubauen. Dieses ist in betriebsnotwendigen Verm\u00f6genswerten gebunden. Entscheidend ist, dass der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer kein Geld \u00fcber andere Wege entnommen hat. Das aufgebaute Verm\u00f6gen befindet sich vollst\u00e4ndig im Unternehmen. Der Steuerpr\u00fcfer darf die Augen nicht vor der Tatsache verschlie\u00dfen, dass das Unternehmen im Jahr 2023 weitere Verluste erlitten hat und im Jahr 2025 den Betrieb eingestellt hat.<\/p>\n
Ein Edelmetallh\u00e4ndler, der nur \u00fcber liquide Mittel in H\u00f6he von 12.721 \u20ac verf\u00fcgt, muss gem\u00e4\u00df der<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3947,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3946\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}