![\"Verzugszinsen](\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20160812_boete_loon_VWGNijhof-1024x384.jpg\")
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Einer der Bestandteile eines Arbeitsvertrags ist die Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer den vereinbarten Lohn zu zahlen. Das Gesetz schreibt vor, dass der Arbeitgeber vom Bruttolohn Lohnsteuern und -beitr\u00e4ge abziehen muss. Der nach dem Abzug verbleibende Nettolohn muss ausgezahlt werden. Wann der Nettolohn an den Arbeitnehmer gezahlt werden muss (rechtlich ausgedr\u00fcckt: wann der Nettolohn f\u00e4llig ist), ergibt sich in der Regel aus dem Arbeitsvertrag. In der Regel wird im Arbeitsvertrag festgelegt, dass der Lohn monatlich gezahlt wird, aber auch w\u00f6chentliche und vierw\u00f6chentliche Zahlungen sind \u00fcblich.<\/p>\n
Das Gesetz\u00b9 schreibt vor, dass der Arbeitgeber den Lohn unverz\u00fcglich nach Ablauf des vereinbarten Zeitraums zu zahlen hat. Wenn der Arbeitgeber dies nicht tut und der Grund f\u00fcr die nicht rechtzeitige Zahlung beim Arbeitgeber liegt, kann der Arbeitnehmer eine Vertragsstrafe\u00b2 fordern. Diese Strafe wird dann ab dem 4. Arbeitstag nach dem Zeitpunkt berechnet, an dem der Nettolohn h\u00e4tte gezahlt werden m\u00fcssen. Die Strafe betr\u00e4gt von Arbeitstag 4 bis 8: 5% pro Arbeitstag. Ab dem 5. Arbeitstag betr\u00e4gt die Strafe 1% pro Arbeitstag. Die Strafe wird auf den nicht fristgerecht gezahlten Betrag berechnet brutto<\/strong> und kann bis zu 50% des versp\u00e4teten Arbeitsentgelts betragen (dieser H\u00f6chstbetrag wird nach 33 Arbeitstagen erreicht).<\/p>\n Das Gericht kann die auf der Grundlage der oben beschriebenen Regeln berechnete Geldstrafe m\u00e4\u00dfigen, wenn es dies f\u00fcr angemessen h\u00e4lt.<\/p>\n Die oben beschriebene Geldbu\u00dfe kann f\u00fcr versp\u00e4tet gezahlte regelm\u00e4\u00dfige Barl\u00f6hne geltend gemacht werden. So zum Beispiel f\u00fcr versp\u00e4tet gezahltes regelm\u00e4\u00dfiges Gehalt, f\u00fcr versp\u00e4tet gezahltes Urlaubsgeld und f\u00fcr versp\u00e4tet gezahlte Gewinnanteile oder Provisionen. Nicht aber f\u00fcr versp\u00e4tet gezahlte Nebenbez\u00fcge, wie Aufwandsentsch\u00e4digungen, ein (nicht strukturelles) 13.<\/p>\n Werden Sachleistungen versp\u00e4tet erbracht, ohne dass der Arbeitnehmer dies verschuldet hat, so kann der Arbeitnehmer nur dann eine Erh\u00f6hung verlangen, wenn diese Verg\u00fctung vertraglich festgelegt und angemessen ist. Eine Entsch\u00e4digung kann auch vom Gericht zugesprochen werden, wenn und soweit es eine solche Entsch\u00e4digung f\u00fcr angemessen h\u00e4lt.<\/p>\n __________________ Een van de onderdelen van een arbeidsovereenkomst is de verplichting van de werkgever om aan de werknemer het overeengekomen loon uit te betalen. De wet verplicht de werkgever om op het bruto loon de loonheffingen en premies in te houden. Het na inhouding resterende netto loon moet worden uitbetaald. Wanneer het netto loon aan de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-370","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=370"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2383,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370\/revisions\/2383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=370"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Barlohn<\/h4>\n
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