{"id":3675,"date":"2025-12-04T06:44:23","date_gmt":"2025-12-04T05:44:23","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/geen-extra-transitievergoeding-na-eerder-eigen-ontslag\/"},"modified":"2025-12-04T06:44:23","modified_gmt":"2025-12-04T05:44:23","slug":"keine-zusatzliche-ubergangsentschadigung-nach-vorheriger-freiwilliger-kundigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/geen-extra-transitievergoeding-na-eerder-eigen-ontslag\/","title":{"rendered":"Keine zus\u00e4tzliche \u00dcbergangsentsch\u00e4digung nach vorheriger eigener Entlassung"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/deeplink.rechtspraak.nl\/uitspraak?id=ECLI:NL:HR:2025:1808\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Oberstes Gericht<\/a>: Haben Sie selbst gek\u00fcndigt? Dann werden diese Jahre sp\u00e4ter bei der Berechnung der \u00dcbergangsentsch\u00e4digung nicht mehr ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stellen Sie sich Folgendes vor: Ein Mitarbeiter arbeitet jahrelang f\u00fcr Sie, k\u00fcndigt selbst, kehrt aber sp\u00e4ter wieder zur\u00fcck. Wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis danach erneut endet, m\u00fcssen Sie dann auch f\u00fcr diesen ersten Zeitraum eine \u00dcbergangsentsch\u00e4digung zahlen?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Frage lag dem Obersten Gerichtshof vor. Und die Antwort ist nun klar: Nein.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist passiert?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Arbeitnehmer war seit 2011 bei seinem Arbeitgeber besch\u00e4ftigt. Im Jahr 2017 beschloss er, von sich aus zu k\u00fcndigen. Einige Monate sp\u00e4ter kehrte er jedoch wieder zur\u00fcck. Als das Arbeitsverh\u00e4ltnis schlie\u00dflich erneut scheiterte, kam es zu der Diskussion: M\u00fcssen die Jahre vor seiner eigenen K\u00fcndigung bei der Berechnung der \u00dcbergangsentsch\u00e4digung ber\u00fccksichtigt werden?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Arbeitnehmer war dieser Meinung. Der Arbeitgeber nicht.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Der Oberste Gerichtshof bezieht Stellung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Oberste Gerichtshof erkl\u00e4rt, dass die \u00dcbergangsentsch\u00e4digung f\u00fcr F\u00e4lle vorgesehen ist, in denen der Arbeitgeber das Arbeitsverh\u00e4ltnis k\u00fcndigt. Nicht jedoch, wenn der Arbeitnehmer selbst beschlie\u00dft, das Unternehmen zu verlassen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deshalb gilt: Wenn jemand in der Vergangenheit selbst gek\u00fcndigt hat, werden diese Jahre bei der Berechnung der \u00dcbergangsentsch\u00e4digung im Rahmen eines neuen Arbeitsverh\u00e4ltnisses nicht ber\u00fccksichtigt. Es sei denn, der Arbeitnehmer musste damals aufgrund eines schwerwiegenden, vom Arbeitgeber zu vertretenden Verhaltens das Unternehmen verlassen \u2013 was hier jedoch nicht der Fall war.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoge Raad: zelf ontslag genomen? Dan tellen die jaren later niet meer mee voor de transitievergoeding. Stel je voor: een medewerker werkt jaren voor je, zegt zelf zijn baan op, maar komt later weer terug. Als het dienstverband daarna opnieuw eindigt, moet je dan ook transitievergoeding betalen over die eerste periode? Die vraag lag voor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3675","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3675"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3675\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}