{"id":164,"date":"2015-03-18T09:45:32","date_gmt":"2015-03-18T08:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/wkr-en-veel-gestelde-vragen\/"},"modified":"2026-03-03T10:32:26","modified_gmt":"2026-03-03T09:32:26","slug":"wkr-und-haufig-gestellte-fragen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wkr-en-veel-gestelde-vragen\/","title":{"rendered":"WKR und h\u00e4ufig gestellte Fragen"},"content":{"rendered":"

\"20150318_WKR-H\u00e4nde-im-Haar_VWG-Nijhof\"<\/p>\n

Am 1. Januar 2011 wurde im Rahmen der steuerfreien Verg\u00fctungen und Sachleistungen f\u00fcr Arbeitnehmer die Arbeitskostenregelung (WKR) eingef\u00fchrt. Es wurde eine \u00dcbergangsfrist von drei Jahren eingef\u00fchrt, damit sich alle Arbeitgeber an die WKR gew\u00f6hnen konnten. Gegen Ende dieser \u00dcbergangsfrist wurde die Funktionsweise der Regelung evaluiert, die \u00dcbergangsfrist um ein Jahr verl\u00e4ngert und nachdem die festgestellten Probleme im Steuerplan 2015 behoben worden waren, wurde die (an einigen Stellen leicht ge\u00e4nderte) Regelung zum 1. Januar 2015 endg\u00fcltig eingef\u00fchrt.<\/p>\n

Das Ziel des WKR war es \u2013 oder haben wir das vielleicht falsch verstanden? \u2013, einfacher umsetzbare Vorschriften einzuf\u00fchren. Die k\u00fcrzlich auf der Website der Steuerbeh\u00f6rde ver\u00f6ffentlichte H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/a> (vor allem nat\u00fcrlich die Antworten auf diese Fragen) scheinen doch darauf hinzudeuten, dass von einer wirklich einfacheren Regelung keine Rede ist. Mehr noch: Es scheint sich ein Regelwerk herausgebildet zu haben, das genauso detailliert ist wie die Vorschriften, die vor Inkrafttreten des WKR galten.<\/p>\n

Arbeitgeber, die in der zweiten Jahresh\u00e4lfte 2014 gepr\u00fcft haben, welche Auswirkungen die (endg\u00fcltige) Einf\u00fchrung des WKR auf ihre (Personal-)Kosten haben, tun gut daran zu pr\u00fcfen, ob die aus den Antworten auf die h\u00e4ufig gestellten Fragen hervorgehenden Nuancen den steuerlichen Anteil dieser Kosten noch etwas verringern k\u00f6nnen. Dazu muss manchmal die Art und Weise, wie eine Verg\u00fctung oder Sachleistung gew\u00e4hrt wird, etwas angepasst werden. Selbstverst\u00e4ndlich steht Ihnen VWGNijhof bei dieser (Neu-)Bewertung gerne zur Seite.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Op 1 januari 2011 werd in het kader van belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers de werkkostenregeling (WKR) ge\u00efntroduceerd. Er kwam een overgangsperiode van 3 jaar om alle werkgevers aan de WKR te laten wennen. Tegen het einde van die overgangsperiode is de werking van de regeling ge\u00ebvalueerd, de overgangsperiode is met \u00e9\u00e9n jaar verlengd […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-164","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}