{"id":1601,"date":"2025-05-09T12:57:48","date_gmt":"2025-05-09T10:57:48","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/inhouding-op-minimumloon-voor-huisvesting-wordt-afgebouwd\/"},"modified":"2026-03-03T10:34:55","modified_gmt":"2026-03-03T09:34:55","slug":"der-abzug-vom-mindestlohn-fur-wohnkosten-wird-schrittweise-abgeschafft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/inhouding-op-minimumloon-voor-huisvesting-wordt-afgebouwd\/","title":{"rendered":"Der Abzug vom Mindestlohn f\u00fcr Wohnkosten wird schrittweise abgeschafft"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Achtung, Arbeitgeber: Der Abzug vom Mindestlohn f\u00fcr Wohnkosten wird schrittweise abgeschafft (und entf\u00e4llt im Jahr 2030).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sind Sie Arbeitgeber und k\u00fcmmern Sie sich um die Unterbringung Ihrer Mitarbeiter?\u00a0 Dann sollten Sie eine m\u00f6gliche \u00c4nderung ber\u00fccksichtigen: Die Regierung hat einen Entwurf zur \u00c4nderung des Beschlusses \u00fcber den Mindestlohn und den Mindesturlaubszuschlag ver\u00f6ffentlicht, in dem vorgeschlagen wird, den Abzug vom Mindestlohn f\u00fcr Wohnkosten ab 2030 schrittweise abzubauen. Nach diesem Vorschlag w\u00fcrde diese Abzugsm\u00f6glichkeit ab 2030 sogar vollst\u00e4ndig wegfallen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was \u00e4ndert sich genau?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Derzeit d\u00fcrfen maximal 25% des Mindestlohns f\u00fcr Wohnkosten einbehalten werden. Ab 2026 gilt Folgendes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>2026: maximal 20%<\/li>\n\n\n\n<li>2027: maximal 15%<\/li>\n\n\n\n<li>2028: maximal 10%<\/li>\n\n\n\n<li>2029: maximal 5%<\/li>\n\n\n\n<li>2030: Einbehaltung nicht mehr zul\u00e4ssig<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">F\u00fcr wen ist das wichtig?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese \u00c4nderung betrifft vor allem Arbeitgeber, die derzeit diese Einbehaltungsregelung in Anspruch nehmen. In vielen F\u00e4llen handelt es sich dabei um Branchen, in denen Arbeitsmigranten besch\u00e4ftigt sind und in denen der Arbeitgeber auch die Unterbringung organisiert. Die neuen Vorschriften bedeuten, dass Sie sich rechtzeitig Gedanken dar\u00fcber machen m\u00fcssen, wie Sie die Kosten f\u00fcr die Unterbringung k\u00fcnftig anders organisieren wollen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sich auf die Zukunft vorbereiten<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch wenn die \u00c4nderungen schrittweise eingef\u00fchrt werden und es sich um einen ersten Konzeptvorschlag handelt, ist es wichtig, sich bereits jetzt darauf vorzubereiten. \u00dcberlegen Sie sich alternative M\u00f6glichkeiten, Wohnraum anzubieten, oder neue Vereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern. So vermeiden Sie sp\u00e4tere \u00dcberraschungen und k\u00f6nnen weiterhin die gesetzlichen Vorschriften einhalten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Werkgevers opgelet: inhouding op minimumloon voor huisvesting wordt afgebouwd (en verdwijnt in 2030). Ben je werkgever \u00e9n regel je huisvesting voor je werknemers?\u00a0 Houd dan rekening met een mogelijke verandering: het kabinet heeft een concept gepubliceerd voor wijziging van het Besluit Minimumloon en minimumvakantietoeslag, waarin wordt voorgesteld om de inhouding op het minimumloon voor huisvestingskosten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1601","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1601"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1601\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}