{"id":1592,"date":"2025-04-03T12:38:37","date_gmt":"2025-04-03T10:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/veranderingen-in-loonbeleid\/"},"modified":"2026-03-03T10:34:53","modified_gmt":"2026-03-03T09:34:53","slug":"anderungen-in-der-lohnpolitik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/veranderingen-in-loonbeleid\/","title":{"rendered":"\u00c4nderungen in der Lohnpolitik"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Gesetzentwurf, der f\u00fcr Transparenz und gleiche Bezahlung von M\u00e4nnern und Frauen sorgen soll, wurde <a href=\"https:\/\/www.internetconsultatie.nl\/wetimplementatierichtlijnloontransparantiemannenenvrouwen\/b1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Internet-Konsultation<\/a> angegangen. Der Vorschlag zielt auf die Umsetzung der europ\u00e4ischen Richtlinie zur Lohntransparenz ab und erlegt den Arbeitgebern eine Reihe von Verpflichtungen auf, um ungerechtfertigte Lohnunterschiede zu beseitigen und ein gerechteres Verg\u00fctungsklima zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was bedeutet der Gesetzentwurf f\u00fcr Arbeitgeber?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\">Objektive und geschlechtsneutrale Gehaltsstrukturen<\/span><br>Arbeitgeber m\u00fcssen Verg\u00fctungsstrukturen festlegen, die auf objektiven Kriterien beruhen. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer entsprechend ihrer Funktion und ihrer Leistung verg\u00fctet werden m\u00fcssen, nicht aufgrund ihres Geschlechts.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\">Verbot, nach dem zuletzt bezogenen Gehalt zu fragen<\/span><br>Arbeitgeber d\u00fcrfen Bewerber nicht mehr nach ihrem bisherigen Gehalt fragen. Dieses Verbot verhindert, dass beispielsweise Frauen, die oft mit einem niedrigeren Gehalt einsteigen, bei einem neuen Arbeitgeber ein geringeres Gehalt erhalten.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\">Berichtspflichten<\/span><br>Arbeitgeber mit 100 oder mehr Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen Lohnunterschiede innerhalb ihres Unternehmens melden und diese Daten ver\u00f6ffentlichen. Dies soll f\u00fcr mehr Transparenz sorgen und das Bewusstsein f\u00fcr die Lohnunterschiede sch\u00e4rfen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Angesichts der bevorstehenden Gesetzes\u00e4nderungen ist es f\u00fcr Arbeitgeber ratsam, bereits jetzt ihre Verg\u00fctungsstrukturen und Lohnunterschiede zu erfassen und sich auf die \u00c4nderungen vorzubereiten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een wetsvoorstel dat moet zorgen voor transparantie en gelijke beloning voor mannen en vrouwen is ter internetconsultatie gegaan. Het voorstel beoogt het implementeren van de Europese Richtlijn voor loontransparantie en legt werkgevers een aantal verplichtingen op om ongerechtvaardigde loonverschillen aan te pakken en een eerlijker beloningsklimaat te cre\u00ebren. Wat houdt het wetsvoorstel in voor werkgevers? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1592","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1592"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1592\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}