{"id":1476,"date":"2024-04-11T11:45:08","date_gmt":"2024-04-11T09:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/eenvoudiger-verlofstelsel\/"},"modified":"2026-03-03T10:34:42","modified_gmt":"2026-03-03T09:34:42","slug":"eenvoudiger-verlofstelsel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/eenvoudiger-verlofstelsel\/","title":{"rendered":"Eenvoudiger verlofstelsel"},"content":{"rendered":"<p>Het kabinet stelt in een <a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/ministeries\/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid\/documenten\/kamerstukken\/2024\/04\/10\/kamerbrief-scenario-s-vereenvoudiging-verlofstelsel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Brief der Kammer<\/a> voor om het stelsel van verlofregelingen te vereenvoudigen.<\/p>\n\n\n\n<p>Het voorstel houdt in dat de regelingen omtrent verlof wordt geclusterd in 3 pijlers:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>zorg voor kinderen<\/li>\n\n\n\n<li>zorg voor naasten<\/li>\n\n\n\n<li>persoonlijke situaties<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Per cluster wordt in de Kamerbrief een aantal mogelijke scenario&#8217;s geschetst. Doelen zijn het waarborgen van de duurzame inzetbaarheid van werknemers en het cre\u00ebren van een gezonde balans tussen werk en priv\u00e9. Een versobering van verlofrechten wordt nadrukkelijk niet beoogd.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zorg voor kinderen<\/h2>\n\n\n\n<p>Dit cluster omvat op dit moment het zwangerschaps- en bevallingsverlof, (aanvullend) geboorteverlof voor de partner, adoptieverlof voor beide ouders, pleegzorgverlof voor beide ouders, betaald ouderschapsverlof voor beide ouders en onbetaald ouderschapsverlof voor beide ouders.<\/p>\n\n\n\n<p>De 5 geschetste scenario&#8217;s betreffen voornamelijk de integratie en uitbreiding van de regelingen. Overwogen kan worden om de toegankelijkheid van de regelingen te vergroten door de invoering van een bodem in de betalingshoogte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zorg voor naasten<\/h2>\n\n\n\n<p>Dit betreft op dit moment de regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof. Voorgesteld wordt om die te integreren tot \u00e9\u00e9n regeling met 2 weken betaald en 6 weken onbetaald verlof (per jaar) of uit te breiden naar 8 weken betaald (70% loondoorbetaling) verlof (per jaar).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Persoonlijke situaties<\/h2>\n\n\n\n<p>Dit betreft onder de huidige regelgeving het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Omdat er geen signalen zijn dat deze regeling moet worden vereenvoudigd, zijn geen scenario&#8217;s uitgewerkt. Dit verlof kan worden ingezet bij zeer uiteenlopende omstandigheden en daarbij moet voortdurend maatwerk worden geleverd.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het kabinet stelt in een Kamerbrief voor om het stelsel van verlofregelingen te vereenvoudigen. Het voorstel houdt in dat de regelingen omtrent verlof wordt geclusterd in 3 pijlers: Per cluster wordt in de Kamerbrief een aantal mogelijke scenario&#8217;s geschetst. Doelen zijn het waarborgen van de duurzame inzetbaarheid van werknemers en het cre\u00ebren van een gezonde [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1476","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1476"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3488,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1476\/revisions\/3488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}