{"id":141,"date":"2015-01-12T11:00:08","date_gmt":"2015-01-12T10:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/afdrachtvermindering-so-en-subsidieregeling-praktijkleren\/"},"modified":"2026-03-03T10:32:24","modified_gmt":"2026-03-03T09:32:24","slug":"beitragsermasigung-so-und-forderprogramm-fur-praxisorientiertes-lernen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/afdrachtvermindering-so-en-subsidieregeling-praktijkleren\/","title":{"rendered":"Erm\u00e4\u00dfigung von F&amp;E-\u00dcberweisungen und Subventionsregelung f\u00fcr praktische Ausbildung"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-924\" src=\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20150112_vergrootglas-speur_VWGNijhof-1024x384.jpg\" alt=\"20150112_Lupe_VWGNijhof\" width=\"1024\" height=\"384\" \/><\/p>\n<p><strong>Forschung und Entwicklung (F&amp;E)<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: normal\">Die S&amp;O-Beitragserm\u00e4\u00dfigung betr\u00e4gt 35% (2014: ebenso) bis zu einem Lohnbetrag von 250.000 \u20ac (2014: ebenso) und 14% (2014: unver\u00e4ndert) f\u00fcr den dar\u00fcber hinausgehenden Lohn. Die maximale Beitragserm\u00e4\u00dfigung betr\u00e4gt 14 Millionen \u20ac (2014: unver\u00e4ndert). Ein nicht in Anspruch genommener Teil der Beitragserm\u00e4\u00dfigung kann mit Zeitr\u00e4umen im Kalenderjahr verrechnet werden, die au\u00dferhalb des Zeitraums liegen, auf den sich die F&amp;E-Erkl\u00e4rung bezieht.<br \/>\nAb 2015 gilt die Steuererm\u00e4\u00dfigung f\u00fcr Forschung und Entwicklung (F&amp;E) nicht mehr f\u00fcr Auftragsforschung. \u00d6ffentliche Einrichtungen wie Universit\u00e4tskliniken und Universit\u00e4ten haben daher keinen Anspruch mehr auf die Steuererm\u00e4\u00dfigung, wenn sie im Auftrag von Unternehmen F&amp;E-Arbeiten durchf\u00fchren.<\/p>\n<p style=\"font-weight: normal\"><strong>Bildung<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: normal\">Die Beitragserm\u00e4\u00dfigung f\u00fcr die Ausbildung wurde zum 1. Januar 2014 abgeschafft. An ihre Stelle ist die F\u00f6rderregelung f\u00fcr das praxisorientierte Lernen getreten. Der F\u00f6rderbetrag bel\u00e4uft sich auf maximal 2.700 \u20ac pro eingerichtetem Praxis- oder Ausbildungsplatz. Die Regelung wird von der staatlichen Beh\u00f6rde \u201eRijksdienst voor Ondernemend Nederland\u201c durchgef\u00fchrt. Der Antrag wird vom Arbeitgeber gestellt. Der Arbeitgeber erh\u00e4lt die F\u00f6rderung anteilig f\u00fcr den Zeitraum, in dem er die Betreuung gew\u00e4hrleistet hat. Der Arbeitgeber muss nicht ein ganzes Jahr lang Betreuung leisten, um eine F\u00f6rderung beantragen zu k\u00f6nnen. Die Regelung gilt f\u00fcr folgende Kategorien:<\/p>\n<ul style=\"font-weight: normal\">\n<li>Vmbo-Sch\u00fcler, die an einem dualen Ausbildungsgang teilnehmen;<\/li>\n<li>Sch\u00fcler der beruflichen Sekundarstufe (MBO), die an einem berufsbegleitenden Ausbildungsgang (BBL) teilnehmen;<\/li>\n<li>Studierende an Fachhochschulen, die einen technischen Studiengang absolvieren, der eine Kombination aus Studium und Berufst\u00e4tigkeit umfasst;<\/li>\n<li>Doktoranden und angehende Technologiedesigner (TOIOs).<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Speur- en ontwikkelingswerk (S&amp;O) De afdrachtvermindering S&amp;O bedraagt 35% (2014: idem) tot een loonbedrag van \u20ac 250.000 (2014: idem) en 14% (2014: idem) over het loon daarboven. De maximale afdrachtvermindering bedraagt \u20ac 14 miljoen (2014: idem). Een niet benut deel van de afdrachtvermindering kan worden verrekend met tijdvakken in het kalenderjaar die buiten de periode [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-141","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}