{"id":1380,"date":"2023-06-29T09:53:51","date_gmt":"2023-06-29T07:53:51","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/vergroening-arbeidsvoorwaarden\/"},"modified":"2026-03-03T10:34:33","modified_gmt":"2026-03-03T09:34:33","slug":"okologisierung-der-arbeitsbedingungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/vergroening-arbeidsvoorwaarden\/","title":{"rendered":"\u00d6kologisierung der Arbeitsbedingungen"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Die <a href=\"https:\/\/www.awvn.nl\/arbeidsvoorwaarden\/publicaties\/groene-transitie-voltrekt-in-arbeidsvoorwaarden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">AWN<\/a> berichtet, dass Arbeitgeber gerne damit beginnen w\u00fcrden, ihre Arbeitsbedingungen umweltfreundlicher zu gestalten, dabei jedoch auf steuerrechtliche Vorschriften und hohe Kosten sto\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Steuerrechtliche Vorschriften<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">An sich erscheinen uns die steuerrechtlichen Vorschriften in diesem Bereich klar: Es gibt keine steuerrechtlichen Regelungen, die sich auf die \u00d6kologisierung der Arbeitsbedingungen beziehen.  Alles, was der Arbeitgeber in diesem Bereich unternimmt, f\u00fchrt daher grunds\u00e4tzlich zu einem lohnsteuerpflichtigen Vorteil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die bestehenden steuerlichen Regelungen k\u00f6nnen im Rahmen dieser \u00d6kologisierung nur in begrenztem Umfang genutzt werden. Die AWN weist darauf hin, dass der Schwerpunkt der Arbeitgeber im Rahmen der Nachhaltigkeit der Arbeitsbedingungen derzeit vor allem auf der Mobilit\u00e4t liegt: (Elektro-)Fahrr\u00e4der, Elektro-(Leasing-)Autos und die F\u00f6rderung der Arbeit im Homeoffice. Dar\u00fcber hinaus f\u00f6rdern Arbeitgeber die Anschaffung von M\u00f6beln f\u00fcr die Arbeit im Homeoffice. Genau f\u00fcr diese Bereiche gibt es bereits steuerliche Regelungen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hohe Kosten<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es scheint, als ob das andere angesprochene Problem \u2013 n\u00e4mlich h\u00f6here Kosten \u2013 sich hier teilweise direkt daraus ergibt. Das Fehlen steuerlicher Regelungen, d.\u202fh. von Steuerbefreiungen oder niedrigen Bewertungen von Lohnbestandteilen, bedeutet, dass die Kosten um die abzuf\u00fchrende Lohnsteuer erh\u00f6ht werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Arbeitgeber, der im Rahmen der F\u00f6rderung von Umweltma\u00dfnahmen beispielsweise 1.000 \u20ac zu den Kosten f\u00fcr Solarmodule beitragen m\u00f6chte, die der Arbeitnehmer an seinem eigenen Wohnhaus installieren l\u00e4sst, muss 980 \u20ac Lohnsteuer abf\u00fchren (ausgehend vom h\u00f6chsten Steuersatz ohne Steuerfreibetr\u00e4ge). Die Gesamtkosten belaufen sich f\u00fcr den Arbeitgeber dann auf 1.980 \u20ac. Wenn dieser Arbeitgeber den Lohnbestandteil dem \u201efreien Spielraum\u201c der Arbeitskostenregelung zuordnet und das Maximum dieses Spielraums \u00fcberschritten wird, schuldet der Arbeitgeber 80% * 1.000 \u20ac = 800 \u20ac Lohnsteuer schulden, und die Kosten f\u00fcr den Arbeitgeber belaufen sich insgesamt auf 1.800 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lobby<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aus Sicht der Lohnsteuer ist es nicht unlogisch, dass der Arbeitnehmer eine private Investition, beispielsweise in Solarmodule f\u00fcr sein eigenes Haus, aus dem Nettolohn (dem mit Lohnsteuer belasteten Lohn) bezahlt. Die Frage, ob hierf\u00fcr Erleichterungen im Lohnsteuerrecht eingef\u00fchrt werden sollten, ist politischer Natur. Einerseits geht es darum, ob eine Erleichterung im Lohnsteuerrecht ein geeignetes Mittel ist, um die Nachhaltigkeit zu f\u00f6rdern. Andererseits stellt sich die haushaltspolitische Frage, da jede Regelung im Bereich der Lohnsteuer Steuergelder kostet.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De AWN meldt dat werkgevers graag aan de slag gaan met de vergroening van hun arbeidsvoorwaarden, maar daarbij aanlopen tegen de fiscale regelgeving en tegen hoge kosten. Fiscale regelgeving Op zich lijkt ons de fiscale regelgeving op dit terrein duidelijk: er zijn geen fiscale regels die betrekking hebben op de vergroening van de arbeidsvoorwaarden. Alles [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1380","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1380"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1380\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}