{"id":1283,"date":"2022-11-15T13:40:26","date_gmt":"2022-11-15T12:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/wijzigingen-loonbelasting-2023\/"},"modified":"2026-03-03T10:34:23","modified_gmt":"2026-03-03T09:34:23","slug":"anderungen-bei-der-lohnsteuer-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wijzigingen-loonbelasting-2023\/","title":{"rendered":"\u00c4nderungen bei der Lohnsteuer 2023"},"content":{"rendered":"

In Ausgabe 1<\/a> Im Newsletter \u201eLohnsteuern 2023\u201c fasst die Steuerbeh\u00f6rde die \u00c4nderungen bei der Lohnsteuer f\u00fcr das Jahr 2023 zusammen.<\/p>\n\n\n\n

H\u00f6here steuerfreie Verg\u00fctungen<\/h2>\n\n\n\n

Die Pauschalbetr\u00e4ge f\u00fcr zwei gezielte Steuerbefreiungen werden angehoben. Dies betrifft zum einen die steuerfreie Kilometerpauschale, die von 0,19 \u20ac pro Kilometer auf 0,21 \u20ac erh\u00f6ht wird. Zum anderen wird auch die steuerfreie Homeoffice-Pauschale erh\u00f6ht, und zwar von 2,00 \u20ac pro Homeoffice-Tag auf 2,15 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n

Auch der Freibetrag f\u00fcr die Arbeitskostenregelung wird f\u00fcr 2023 angehoben. F\u00fcr die Lohnsumme bis zu 400.000 \u20ac betr\u00e4gt der Freibetrag 3% (anstelle von 1,7%). Der Freibetrag f\u00fcr die Lohnsumme \u00fcber 400.000 \u20ac wird nicht erh\u00f6ht: 1,18%.<\/p>\n\n\n\n

(Erlass) Mitarbeiterdarlehen<\/h2>\n\n\n\n

Im Newsletter wird berichtet, dass bei der Beratung des Steuerplans 2023 die folgenden Fragen zur Sprache gekommen sind.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Kann der Arbeitgeber den (erh\u00f6hten) Freibetrag f\u00fcr 2023 f\u00fcr den Zinsvorteil nutzen, den der Arbeitnehmer durch ein zinsloses Darlehen des Arbeitgebers hat?<\/li>\n\n\n\n
  • Kann der Arbeitgeber f\u00fcr einen (teilweisen) Erlass des Darlehens auch den (erh\u00f6hten) Freibetrag in Anspruch nehmen?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Die Antwort auf beide Fragen lautet: JA, das ist m\u00f6glich! Der Zinsvorteil bzw. der Erlass wird in dem Moment gew\u00e4hrt, in dem feststeht, dass der Arbeitnehmer den Betrag nicht zahlen muss.<\/p>\n\n\n\n

    Der Zinsvorteil bei einem Mitarbeiterdarlehen wird mit Null bewertet, doch gilt diese Bewertungsregel nur, wenn der Mitarbeiter mit dem Darlehen ein (Elektro-)Fahrrad oder einen Elektroroller erworben hat.<\/p>\n\n\n\n

    30% Steuerung<\/h2>\n\n\n\n

    In der Regelung 30% \u00e4ndern sich die folgenden zwei Punkte.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Ab 2023 muss j\u00e4hrlich im ersten Lohnzeitraum zwischen der Erstattung der tats\u00e4chlichen extraterritorialen Kosten und der 30%-Regelung gew\u00e4hlt werden.<\/li>\n\n\n\n
    • Ab 2024 gilt f\u00fcr die 30%-Regelung ein H\u00f6chstbetrag, bis zu dem eine Verg\u00fctung gezielt steuerfrei gew\u00e4hrt werden kann (Obergrenze). Dieser H\u00f6chstbetrag entspricht dem Wert 30% der WNT-Norm (f\u00fcr 2022 w\u00fcrde dies bedeuten: 30% * 216.000 \u20ac = 64.800 \u20ac). F\u00fcr Arbeitnehmer, bei denen die 30%-Regelung im letzten Lohnzeitraum des Jahres 2022 angewendet wurde, gilt die Begrenzung erst ab 2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Wiederherstellung des Anonymit\u00e4tstarifs<\/h2>\n\n\n\n

      Die Einbehaltung der Lohnsteuern von Arbeitnehmern, die ihren Namen, ihre Anschrift oder ihre BSN nicht korrekt oder unvollst\u00e4ndig angegeben haben, muss zum Anonymit\u00e4tstarif 52% erfolgen. Ab 2023 darf dies r\u00fcckwirkend korrigiert werden, nachdem die korrekten und vollst\u00e4ndigen Angaben des Arbeitnehmers eingegangen sind. Diese Korrektur darf jedoch nur f\u00fcr das laufende Jahr erfolgen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      In Uitgave 1 van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2023 somt de Belastingdienst de wijzigingen voor 2023 in de loonbelasting op. Hogere onbelaste vergoedingen De forfaitaire bedragen van twee gerichte vrijstellingen worden verhoogd. Dit betreft enerzijds de onbelaste kilometervergoeding, die van \u20ac 0,19 per kilometer wordt verhoogd naar \u20ac 0,21. Anderzijds gaat ook de onbelaste thuiswerkvergoeding omhoog […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1283","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1283"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1283\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}