Verf\u00fcgt ein Arbeitgeber nicht \u00fcber Belege f\u00fcr eine gezahlte Reisekostenpauschale, kann die gezielte Steuerbefreiung nicht angewendet werden, sondern die Pauschale wird als Lohn besteuert.<\/p>\n\n\n\n
Das hat die Gericht in Den Haag<\/a> Ende letzten Jahres. In den Unterlagen des Arbeitgebers befanden sich keine Spesenabrechnungen der Arbeitnehmer. Es gab auch keine Aufstellungen dar\u00fcber, wie die pro Arbeitnehmer gezahlte Reisekostenverg\u00fctung festgelegt worden war. Die beim Arbeitgeber durchgef\u00fchrte Buchpr\u00fcfung ergab zudem, dass der Arbeitgeber in den betreffenden Jahren zu wenig Zuschl\u00e4ge f\u00fcr Sonderarbeitszeiten gem\u00e4\u00df dem Tarifvertrag gezahlt hatte. Das Gericht geht davon aus, dass sich die unter dem Deckmantel der Reisekostenverg\u00fctung geleisteten Zahlungen auf diesen Tarifzuschlag beziehen.<\/p>\n\n\n\n Die vom Finanzamt festgesetzten Nachforderungen hinsichtlich Lohnsteuer, einkommensabh\u00e4ngiger Beitr\u00e4ge nach dem Krankenversicherungsgesetz und Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen f\u00fcr Arbeitnehmer werden vom Gericht best\u00e4tigt. Die festgesetzten S\u00e4umniszuschl\u00e4ge werden hingegen aufgehoben, da sie verh\u00e4ngt wurden, nachdem der Arbeitgeber bereits nicht mehr existierte.<\/p>\n\n\n\n Eine Pauschalverg\u00fctung f\u00fcr Fahrtkosten im Rahmen des Pendelverkehrs zwischen Wohnort und Arbeitsst\u00e4tte kann auf der Grundlage von 214 Tagen berechnet werden. Voraussetzung ist, dass der Arbeitnehmer an mindestens 128 Tagen im Kalenderjahr zu einem festen Arbeitsort pendelt. Pro gesch\u00e4ftlich zur\u00fcckgelegtem Kilometer d\u00fcrfen maximal 0,19 \u20ac erstattet werden.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr die Jahre 2020 und 2021 wurde im Rahmen der Corona-Krise genehmigt, dass diese pauschale Reisekostenverg\u00fctung auf der Grundlage des vor dem 12. M\u00e4rz 2020 geltenden Reisemusters weitergezahlt wird. Diese Genehmigung wurde zum 1. Januar 2022 widerrufen.<\/p>\n\n\n\n Die (pauschale) Reisekostenpauschale f\u00fcr den Weg zwischen Wohnort und Arbeitsst\u00e4tte darf nicht f\u00fcr einen Tag ausgezahlt werden, an dem dem Arbeitnehmer die gezielt steuerbefreite Pauschale f\u00fcr Heimarbeit (2 \u20ac pro Heimarbeitstag) gezahlt wird. Siehe auch unser Informationsblatt Erstattung von Kosten f\u00fcr die Arbeit im Homeoffice<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Als een werkgever niet beschikt over een onderbouwing voor een uitbetaalde reiskostenvergoeding, kan de gerichte vrijstelling niet worden toegepast, maar wordt de vergoeding belast als loon. Geen declaraties Dat besliste de Rechtbank Den Haag eind vorig jaar. In de administratie van de werkgever zaten geen declaraties van werknemers. En er waren ook geen overzichten van […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1174","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1174"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1174\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Pauschalverg\u00fctung<\/h2>\n\n\n\n