{"id":1106,"date":"2021-07-13T06:00:37","date_gmt":"2021-07-13T04:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/gezonde-lunch-belast-met-loonbelasting\/"},"modified":"2026-03-03T10:34:04","modified_gmt":"2026-03-03T09:34:04","slug":"gesundes-mittagessen-auf-das-lohnsteuer-erhoben-wird","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/gezonde-lunch-belast-met-loonbelasting\/","title":{"rendered":"Gesundes Mittagessen, auf das Lohnsteuer erhoben wird"},"content":{"rendered":"<p>Ein gesundes Mittagessen besteht laut der <a href=\"http:\/\/deeplink.rechtspraak.nl\/uitspraak?id=ECLI:NL:RBDHA:2021:6986\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gericht in Den Haag<\/a>, im Rahmen der Lohnsteuer nicht unter die gezielte Befreiung f\u00fcr Arbeitsschutzma\u00dfnahmen.<\/p>\n<p>Inzwischen hat der Oberste Gerichtshof entschieden, dass die gezielte Befreiung sehr wohl gilt. Siehe unseren Artikel <a href=\"https:\/\/vwg.nl\/de\/nieuws\/ein-gesundes-mittagessen-ist-doch-gezielt-von-der-lohnsteuer-befreit\/\">Gesundes Mittagessen dennoch gezielt ausgenommen<\/a>.<\/p>\n<h4>Gesundes Mittagessen<\/h4>\n<p>Der Arbeitgeber, der diese Klage vor dem Gericht eingereicht hat, bietet seinen Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit, kostenlos in der Kantine zu Mittag zu essen. Die Mittagsmahlzeiten wurden in Absprache mit einer Ern\u00e4hrungsberaterin zusammengestellt. Die Mahlzeiten enthalten eine Mindestmenge an Gem\u00fcse, und es werden weder Salz noch Zucker noch E-Nummern hinzugef\u00fcgt.<\/p>\n<p>In einer Grundsatzerkl\u00e4rung hat der Arbeitgeber festgehalten, dass eine gesunde Ern\u00e4hrung ein wesentlicher Bestandteil seiner Arbeitsschutzpolitik ist. \u00c4rzte haben best\u00e4tigt, dass die Mahlzeiten mit dem Pr\u00e4ventions- und Gesundheitsprogramm des Arbeitgebers im Einklang stehen.<\/p>\n<h4>Lohnsteuer<\/h4>\n<p>Ein kostenloses Mittagessen wird im Rahmen der Lohnsteuer als Sachbezug angesehen. Der zu versteuernde Wert betr\u00e4gt (im Jahr 2021) 3,35 \u20ac pro Mahlzeit. Ist die Mahlzeit teurer, ist der Mehrbetrag steuerfrei; bei einer g\u00fcnstigeren Mahlzeit werden jedoch dennoch 3,35 \u20ac besteuert.<\/p>\n<p>Der Arbeitgeber hatte diesen Lohnbestandteil im \u201efreien Spielraum\u201c der Arbeitskostenregelung erfasst. Im Einspruchsverfahren macht er jedoch geltend, dass die gezielte Steuerbefreiung f\u00fcr Arbeitsschutzma\u00dfnahmen Anwendung finde.<\/p>\n<p>Das Gericht ist der Ansicht, dass das Arbeitsschutzgesetz ausschlie\u00dflich Verpflichtungen im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz regelt. Eine Mahlzeit betrifft die Gesundheit des Arbeitnehmers im Allgemeinen und f\u00e4llt daher nicht unter die Verpflichtungen des Arbeitsschutzgesetzes. Dabei ist nach Ansicht des Gerichts auch von Bedeutung, dass die Lohnsteuer eine Regelung f\u00fcr die Bewertung von am Arbeitsplatz eingenommenen Mahlzeiten vorsieht (der oben genannte Betrag von 3,35 \u20ac).<\/p>\n<p>Ein Vergleich mit einem Kurs zur Raucherentw\u00f6hnung ist nach Ansicht des Gerichts nicht zutreffend. Dieser Kurs zielt n\u00e4mlich darauf ab, den Arbeitsplatz rauchfrei zu halten, und der Arbeitgeber ist verpflichtet, daf\u00fcr zu sorgen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een gezonde lunch valt, volgens de Rechtbank Den Haag, in het kader van de loonbelasting niet onder de gerichte vrijstelling voor Arbovoorzieningen. Inmiddels heeft de Hoge Raad beslist dat de gerichte vrijstelling wel van toepassing is. Zie ons artikel Gezonde lunch toch gericht vrijgesteld. Gezonde lunch De werkgever die deze zaak bij de Rechtbank heeft [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1106","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1106"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1106\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}