Am 30. Oktober wurden die schriftlichen Antworten von Staatssekret\u00e4r Wiebes auf die Fragen ver\u00f6ffentlicht, die im Rahmen der Beratung des Steuerplans 2015 im St\u00e4ndigen Finanzausschuss des Parlaments gestellt worden waren. Selbstverst\u00e4ndlich waren darunter auch Fragen zur Arbeitskostenregelung (WKR).<\/p>\n
Auf die Frage, ob es noch m\u00f6glich ist, etwas f\u00fcr das Fahrrad zu regeln, lautet die Antwort weiterhin \u201enein\u201c. Laut Wiebes nutzen nur 21% der Arbeitgeber die derzeitigen M\u00f6glichkeiten f\u00fcr eine Fahrradregelung, und zwei Drittel von ihnen tun dies \u00fcber eine Cafeteria-Regelung (der Arbeitnehmer bezahlt das Fahrrad dann selbst). Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Arbeitgeber die Fahrradregelung \u00fcber den \u201efreien Spielraum\u201c des WKR fortsetzen oder \u00fcber eine steuerfreie Kilometerpauschale f\u00fcr den Weg zwischen Wohnort und Arbeitsst\u00e4tte ein Dienstfahrrad im Rahmen einer Cafeteria-Regelung steuerfrei au\u00dferhalb des freien Spielraums bereitstellen.<\/p>\n
Auch auf die Frage, ob eine Leistung f\u00fcr den Betriebsausflug und\/oder den Betriebsumtrunk hinzugef\u00fcgt werden kann, lautet die Antwort negativ. Diese Sachleistungen m\u00fcssen zu Lasten des freien Spielraums gehen. Dies gilt auch f\u00fcr betriebliche Ausfl\u00fcge mit sozialem Charakter. Wiebes weist jedoch ausdr\u00fccklich darauf hin, dass Reise- und Aufenthaltskosten unter die entsprechende Freistellung fallen d\u00fcrfen.<\/p>\n
Es wird best\u00e4tigt, dass die Bereitstellung von Fitnessangeboten am Arbeitsplatz steuerfrei ist (mit Null bewertet wird). F\u00fcr arbeitsbezogene Fitness gilt eine gezielte Steuerbefreiung, unabh\u00e4ngig davon, ob die Fitness am Arbeitsplatz stattfindet. Unter arbeitsbezogener Fitness versteht man die Aufrechterhaltung der f\u00fcr die Aus\u00fcbung der T\u00e4tigkeit erforderlichen k\u00f6rperlichen Fitness. Auch Fitnessma\u00dfnahmen im Zusammenhang mit Risiken, die der Arbeitgeber f\u00fcr die Gesundheit der Arbeitnehmer sieht und die er durch ein gezieltes Fitnessprogramm in seinem Arbeitsschutzplan beseitigen m\u00f6chte, sind gezielt steuerbefreit (als Arbeitsschutzverg\u00fctung oder -leistung). Andere Fitnessma\u00dfnahmen k\u00f6nnen auf Wunsch, bewertet zum Rechnungswert (einschlie\u00dflich Mehrwertsteuer), im \u201eFreiraum\u201c verbucht werden.<\/p>\n
Genau wie beim Thema Fitness m\u00f6chte Wiebes das Ungleichgewicht zwischen dem Parken am Arbeitsplatz (steuerfrei) und dem Parken an anderen Orten (steuerpflichtig, gegebenenfalls im \u00f6ffentlichen Raum) nicht beseitigen. Er h\u00e4lt dies f\u00fcr beide Kategorien f\u00fcr praktisch nicht umsetzbar.<\/p>\n
Auch das Pl\u00e4doyer, es dem Arbeitnehmer zu erm\u00f6glichen, die Arbeitskleidung \u2013 deren Bereitstellung mit Null bewertet wird, da die Kleidung am Arbeitsplatz verbleibt \u2013 mit nach Hause zu nehmen, um sie dort zu reinigen, findet beim Staatssekret\u00e4r kein Geh\u00f6r.<\/p>\n
Die bereits angek\u00fcndigte Versch\u00e4rfung im Zusammenhang mit der (m\u00f6glichen) Tarifarbitrage bei Boni (hohe Pr\u00e4mien im Rahmen des \u201efreien Spielraums\u201c oder Besteuerung gem\u00e4\u00df der 80%-Endbesteuerung, die auf den Betrag erhoben wird, um den der \u201efreie Spielraum\u201c \u00fcberschritten wird) ist erst Anfang 2015 im Gesetzentwurf zum Steuer-Sammelgesetz 2015 zu erwarten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Op 30 oktober zijn de schriftelijke antwoorden van Staatssecretaris Wiebes verschenen op de vragen die zijn gesteld in het kader van de behandeling van het Belastingplan 2015 in de Vaste Kamercommissie voor Financi\u00ebn. Uiteraard zaten hier ook vragen bij aangaande de werkkostenregeling (WKR). Op de vragen of het nog mogelijk is iets te regelen voor […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-109","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}