{"id":105,"date":"2014-10-20T20:24:58","date_gmt":"2014-10-20T18:24:58","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/wkr-2015-ontwikkelingen-2\/"},"modified":"2026-03-03T10:32:20","modified_gmt":"2026-03-03T09:32:20","slug":"wkr-2015-entwicklungen-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wkr-2015-ontwikkelingen-2\/","title":{"rendered":"WKR 2015 - Entwicklungen (2)"},"content":{"rendered":"

Der Staatssekret\u00e4r im Finanzministerium, Wiebes, hat in einem 133 Seiten umfassenden Vermerk als Reaktion auf den Bericht die Fragen beantwortet, die im St\u00e4ndigen Finanzausschuss des Parlaments zum Gesetzentwurf \u201eSteuerplan 2015\u201c gestellt worden waren (siehe auch: https:\/\/vwg.nl\/nieuws\/wkr-2015-ontwikkelingen-1\/<\/a>). Dazu geh\u00f6ren auch die Fragen zur Arbeitskostenregelung (WKR), die ab dem 1. Januar 2015 f\u00fcr alle Abzugsverpflichteten (Arbeitgeber) gelten soll.<\/p>\n

Denn das ist einer der Punkte, die Wiebes hervorhebt: Es ist tats\u00e4chlich vorgesehen, dass die WKR ab dem 1. Januar n\u00e4chsten Jahres f\u00fcr alle gilt. Die Verschiebung des Abrechnungszeitpunkts auf den ersten Erkl\u00e4rungszeitraum nach Ablauf des Kalenderjahres f\u00fchrt laut dem Staatssekret\u00e4r dazu, dass die Abzugsverpflichteten faktisch erst Anfang 2016 (wirklich) mit der WKR konfrontiert werden. Unserer Meinung nach ein etwas weit hergeholtes Argument: Jeder sorgf\u00e4ltig handelnde Unternehmer m\u00f6chte n\u00e4mlich rechtzeitig wissen, ob er Anfang 2016 mit einem zus\u00e4tzlichen Kostenposten von 80% konfrontiert wird, wenn der Freiraum im WKR \u00fcberschritten wird. Und daf\u00fcr ist es absolut notwendig, dass so schnell wie m\u00f6glich Klarheit dar\u00fcber herrscht, wie die WKR nun genau ausgestaltet wird. Wiebes teilt au\u00dferdem mit, dass die Steuerbeh\u00f6rde eine umfassende Informationskampagne gestartet hat, unter anderem \u00fcber das spezielle Internetportal: www.belastingdienst.nl\/wkr.<\/p>\n

Wiebes hat festgestellt, dass die WKR in unerw\u00fcnschter Weise genutzt wird. Vor allem gro\u00dfe Unternehmen scheinen den Spielraum der WKR nutzen zu wollen, um ihren Mitarbeitern (erhebliche?) Boni steuerfrei zu gew\u00e4hren. Es gibt sogar Anzeichen daf\u00fcr, dass versucht wird, auf diese Weise das Gesetz zur Begrenzung von Spitzengeh\u00e4ltern zu umgehen. Obwohl der Staatssekret\u00e4r noch vor nicht allzu langer Zeit vermutete, dass dies keine so gro\u00dfen Auswirkungen haben w\u00fcrde, k\u00fcndigt er nun an, dass er die missbr\u00e4uchliche Nutzung durch eine Versch\u00e4rfung des bereits seit 2011 im WKR angewandten \u00dcblichkeitskriteriums bek\u00e4mpfen will. Wie dies geschehen soll, macht er noch nicht deutlich. Dies wird so bald wie m\u00f6glich folgen. Inwieweit kleine und mittlere Unternehmen davon betroffen sein werden, ist daher noch unklar. Der Staatssekret\u00e4r bekr\u00e4ftigt jedoch, dass das \u00dcblichkeitskriterium dazu dient, Exzesse zu verhindern.<\/p>\n

Eine klare Antwort (wie erwartet) gibt es hingegen zu den Fragen bez\u00fcglich der ehrenamtlichen Mitarbeiter. Solange ein ehrenamtlicher Mitarbeiter ausschlie\u00dflich Aufwandsentsch\u00e4digungen und Sachleistungen mit einem Gesamtwert von 150 \u20ac pro Monat und 1.500 pro Jahr, gilt das Rechtsverh\u00e4ltnis nicht als Arbeitsverh\u00e4ltnis, und die Aufwandsentsch\u00e4digung f\u00fcr Freiwillige stellt selbstverst\u00e4ndlich kein Arbeitsentgelt dar (die Aufwandsentsch\u00e4digung f\u00fcr Freiwillige geh\u00f6rt dann nat\u00fcrlich auch nicht zur Lohnsumme, auf deren Grundlage der Freiraum von 1,2% berechnet wird). Bei \u00dcberschreitung der genannten Betr\u00e4ge muss gepr\u00fcft werden, ob es sich um (Lohn aus) einem Arbeitsverh\u00e4ltnis handelt.
\nACHTUNG<\/strong> also OP<\/strong>: Ein ehrenamtlich T\u00e4tiger, der in einem Kalenderjahr Geldzuwendungen und Sachleistungen bis zu 1.500 \u20ac (und 100 \u20ac pro Monat) erh\u00e4lt und beispielsweise im Dezember ein Weihnachtspaket erh\u00e4lt, darf dieses Weihnachtspaket NICHT im Rahmen des Freibetrags des Gebers entgegengenommen werden (und \u00fcberschreitet mit dem Weihnachtspaket die Grenzwerte, wodurch die Freiwilligenregelung sogar nicht mehr gilt!).<\/p>\n

Das neue Notwendigkeitskriterium wird in dem Vermerk nicht wesentlich konkreter ausgestaltet. Der Staatssekret\u00e4r k\u00fcndigt jedoch an, dass er gegen das Urteil des Amsterdamer Berufungsgerichts vom 25. September 2014 Revision einlegen wird. In diesem Urteil stufte das Gericht in einem Fall, der unter die \u00dcbergangsregelung fiel, ein iPad als Kommunikationsmittel und nicht als Computer ein.<\/p>\n

Dem Vermerk ist der Entwurf der Durchf\u00fchrungsbestimmungen beigef\u00fcgt, in dem die neue gezielte Befreiung f\u00fcr Arbeitsmittel geregelt ist. Darin werden einerseits Arbeitsschutzausstattungen erfasst, die ganz oder teilweise am Arbeitsplatz genutzt oder verbraucht werden, und andererseits Hilfsmittel, die auch an anderen Orten genutzt oder verbraucht werden und (nahezu) ausschlie\u00dflich gesch\u00e4ftlich genutzt werden. Diese Posten sind derzeit unter den Nullbewertungen erfasst, wodurch nur Sachleistungen und keine Geldleistungen von den Lohnsteuern ausgenommen bleiben k\u00f6nnen. Erg\u00e4nzend werden auch Arbeitsschutzma\u00dfnahmen, die nicht am Arbeitsplatz stattfinden, unter die gezielte Befreiung eingeordnet.<\/p>\n

Dem Antrag, die spezifische Ausnahmeregelung f\u00fcr das Dienstfahrrad beizubehalten, wird nicht stattgegeben. Fahrradpl\u00e4ne m\u00fcssen daher tats\u00e4chlich im Rahmen des Freibetrags (1,21 TP3T der Lohnsumme) ber\u00fccksichtigt werden. Auch andere Antr\u00e4ge, bestimmte Posten (Parken an anderen Orten, Betriebsausfl\u00fcge au\u00dferhalb des Arbeitsortes, Arbeitskleidung und -schuhe im Sportbereich usw.) doch nicht dem Freiraum zuzuordnen, werden abgelehnt.<\/p>\n

Das Kriterium f\u00fcr die Konzernregelung \u2013 eine Beteiligung von 95% oder mehr \u2013 bezieht sich ausschlie\u00dflich auf das rechtliche und wirtschaftliche Eigentum. Dabei wird vom nominal eingezahlten Kapital ausgegangen, und es erfolgt keine Pr\u00fcfung anhand der Verteilung der Stimmrechte. Hier soll ein einfaches Kriterium angewendet werden.
\nDer Staatssekret\u00e4r best\u00e4tigt, dass die durch die Anwendung der Konzernregelung entstehende gesamtschuldnerische Haftung auf die gem\u00e4\u00df dem WKR geschuldete Steuer beschr\u00e4nkt bleibt (also auf die 80%-Endabgabe auf den Betrag, um den der Freiraum von 1,2% der Lohnsumme \u00fcberschritten wird).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Staatssecretaris van Financi\u00ebn Wiebes heeft in een 133 pagina’s tellende Nota naar aanleiding van het Verslag de in de Vaste Kamercommissie voor Financi\u00ebn over het wetsvoorstel Belastingplan 2015 gestelde vragen beantwoord (zie ook: https:\/\/vwg.nl\/nieuws\/wkr-2015-ontwikkelingen-1\/). Daaronder ook de vragen over de werkkostenregeling (WKR) zoals die vanaf 1 januari 2015 voor alle inhoudingsplichtigen (werkgevers) moet gaan gelden. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-105","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}