{"id":1035,"date":"2021-01-13T07:15:47","date_gmt":"2021-01-13T06:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/compensatie-transitievergoeding-bij-pensionering-en-overlijden\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:56","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:56","slug":"ausgleichszahlung-bei-eintritt-in-den-ruhestand-und-im-todesfall","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/compensatie-transitievergoeding-bij-pensionering-en-overlijden\/","title":{"rendered":"Ausgleichszahlung bei Eintritt in den Ruhestand und im Todesfall"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7260\" src=\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20191105_Pro-rata.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/p>\n<p>Arbeitnehmern, die entlassen werden, muss der Arbeitgeber in den meisten F\u00e4llen eine \u00dcbergangsentsch\u00e4digung zahlen. Dies gilt auch dann, wenn die Arbeitnehmer entlassen werden, weil das Unternehmen des Arbeitgebers aufgel\u00f6st wird.<\/p>\n<h4>\u00dcbergangsgeld<\/h4>\n<p>Die Regelungen zur \u00dcbergangsentsch\u00e4digung beschreiben wir in unserem Artikel <a href=\"https:\/\/vwg.nl\/de\/nieuws\/erhohung-und-anderungen-der-ubergangsentschadigung-2018\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Erh\u00f6hung und \u00c4nderungen der \u00dcbergangsentsch\u00e4digung 2018<\/a>. Die maximale \u00dcbergangsentsch\u00e4digung liegt inzwischen etwas h\u00f6her. F\u00fcr 2021 betr\u00e4gt dieser H\u00f6chstbetrag n\u00e4mlich 84.000 \u20ac.<\/p>\n<h4>Entsch\u00e4digung f\u00fcr arbeitsunf\u00e4hige Arbeitnehmer<\/h4>\n<p>Die M\u00f6glichkeiten zum Ausgleich der \u00dcbergangsentsch\u00e4digung wurden bereits 2018 erw\u00e4hnt (siehe unseren Artikel <a href=\"https:\/\/vwg.nl\/de\/nieuws\/ausgleichszahlung-fur-die-ubergangszeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ausgleichszahlung f\u00fcr die \u00dcbergangszeit<\/a>). Am 1. April 2020 ist die erste davon in Kraft getreten.<\/p>\n<p>Arbeitgeber erhalten vom Staat eine Entsch\u00e4digung f\u00fcr die \u00dcbergangsentsch\u00e4digung, die sie an Arbeitnehmer zahlen, die aufgrund einer langfristigen Arbeitsunf\u00e4higkeit entlassen werden. Dadurch m\u00fcssen Arbeitgeber die sogenannten \u201eruhenden Arbeitsverh\u00e4ltnisse\u201c dieser Arbeitnehmer nicht mehr aufrechterhalten.<\/p>\n<h4>Entsch\u00e4digung bei Unternehmensaufl\u00f6sung<\/h4>\n<p>Zum 1. Januar 2021 kam die Entsch\u00e4digung f\u00fcr die \u00dcbergangsentsch\u00e4digung im Zusammenhang mit der Entlassung von Arbeitnehmern aufgrund der Einstellung des Betriebs durch den Arbeitgeber hinzu. Dies betrifft den Fall, in dem das Unternehmen im Zusammenhang mit dem Eintritt in den Ruhestand oder dem Tod des Arbeitgebers aufgel\u00f6st wird. Die Entsch\u00e4digung bei Unternehmensaufl\u00f6sung im Zusammenhang mit der Arbeitsunf\u00e4higkeit oder Krankheit des Arbeitgebers erfolgt zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt.<\/p>\n<p>Die Voraussetzungen f\u00fcr die Entsch\u00e4digung sind:<\/p>\n<ul>\n<li>Die Arbeitspl\u00e4tze m\u00fcssen im Zusammenhang mit der Schlie\u00dfung des Unternehmens wegfallen; ;<\/li>\n<li>Es muss sich um einen kleinen Arbeitgeber handeln (weniger als 25 Besch\u00e4ftigte, wobei die Anzahl der Besch\u00e4ftigten und nicht die Vollzeit\u00e4quivalente (FTE) zugrunde gelegt wird);<\/li>\n<li>Der Inhaber des Unternehmens erreicht das gesetzliche Rentenalter innerhalb von 6 Monaten nach Einreichung des ersten Antrags auf Genehmigung der Aufl\u00f6sung eines Arbeitsvertrags;<\/li>\n<li>sp\u00e4testens 12 Monate nach dem Tod des Unternehmers wurde ein Antrag auf Genehmigung zur Beendigung eines (oder mehrerer) Arbeitsvertr\u00e4ge gestellt;<\/li>\n<li>die \u00dcbergangsentsch\u00e4digung wurde tats\u00e4chlich an den\/die betreffenden Arbeitnehmer ausgezahlt;<\/li>\n<li>Der Unternehmer ist zum Zeitpunkt der Einreichung des ersten Antrags auf Beendigung eines Arbeitsvertrags seit mindestens zwei Jahren an das Unternehmen gebunden;<\/li>\n<li>Dem Arbeitgeber wurde im Zusammenhang mit der Schlie\u00dfung eines anderen Unternehmens noch keine Entsch\u00e4digung gew\u00e4hrt (die Entsch\u00e4digung wird bei der sp\u00e4teren Schlie\u00dfung eines weiteren Unternehmens desselben Unternehmers nicht erneut gew\u00e4hrt).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Ausgleichszahlung kann nicht r\u00fcckwirkend in Anspruch genommen werden. Nur Verg\u00fctungen, die vom Arbeitgeber am oder nach dem 1. Januar 2021 gew\u00e4hrt werden, kommen f\u00fcr eine Ausgleichszahlung in Betracht.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aan werknemers die worden ontslagen, moet de werkgever in de meeste gevallen de transitievergoeding betalen. Dat moet ook wanneer de werknemers worden ontslagen omdat de onderneming van de werkgever wordt be\u00ebindigd. Transitievergoeding De regels omtrent de transitievergoeding beschrijven we in ons artikel Verhoging en wijzigingen transitievergoeding 2018. De maximale transitievergoeding ligt inmiddels een stukje hoger. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1035","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}