{"id":1022,"date":"2020-12-14T07:10:33","date_gmt":"2020-12-14T06:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/vwg.nl\/uncategorized\/studiekosten-vergoeden-aan-ex-werknemer\/"},"modified":"2026-03-03T10:33:56","modified_gmt":"2026-03-03T09:33:56","slug":"erstattung-der-studienkosten-an-einen-ehemaligen-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vwg.nl\/de\/studiekosten-vergoeden-aan-ex-werknemer\/","title":{"rendered":"Erstattung der Studienkosten an einen ehemaligen Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7260\" src=\"https:\/\/vwg.nl\/wp-content\/uploads\/20191105_Pro-rata.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/p>\n<p>Ab 2021 wird es m\u00f6glich sein, die Studienkosten ehemaliger Mitarbeiter steuerfrei zu erstatten. F\u00fcr den ehemaligen Arbeitgeber kann dies mit erheblichen Risiken verbunden sein.<\/p>\n<h4>Steuerfreie Studienkosten<\/h4>\n<p>Derzeit k\u00f6nnen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Kosten f\u00fcr ein Studium steuerfrei erstatten oder \u00fcbernehmen:<\/p>\n<ul>\n<li>die Pflege und Verbesserung der Kenntnisse und F\u00e4higkeiten des Arbeitnehmers im Zusammenhang mit dem Arbeitsverh\u00e4ltnis (<em>vorhandenes Wissen<\/em>);<\/li>\n<li>die Absolvierung einer Ausbildung oder eines Studiums mit dem Ziel, ein Einkommen zu erzielen (<em>neues Wissen<\/em>).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Ehemalige Mitarbeiter<\/h4>\n<p>Die Unterscheidung zwischen beiden Kategorien ist manchmal hauchd\u00fcnn. Dennoch gewinnt diese Unterscheidung ab 2021 an Bedeutung. Denn ab diesem Zeitpunkt darf ehemaligen Mitarbeitern die Teilnahme an einer Fortbildung zum Erwerb neuer Kenntnisse steuerfrei erstattet oder gew\u00e4hrt werden. Die neue Steuerbefreiung kann beispielsweise genutzt werden, um ehemaligen Mitarbeitern ihr nicht genutztes Weiterbildungsbudget zu \u00fcbertragen.<\/p>\n<p>Das Risiko, dass das vom ehemaligen Arbeitnehmer absolvierte Studium die Voraussetzungen nicht erf\u00fcllt, liegt jedoch beim ehemaligen Arbeitgeber. Denn dem ehemaligen Arbeitgeber wird der Nachforderungsbescheid f\u00fcr Lohnsteuern auferlegt. Der ehemalige Arbeitgeber tut daher gut daran, dies mit dem ehemaligen Arbeitnehmer genau abzusprechen (und zu \u00fcberpr\u00fcfen):<\/p>\n<ul>\n<li>dass er ein Studium absolviert, um seine gesellschaftliche Stellung in finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht zu verbessern;<\/li>\n<li>es eine objektive Erwartung besteht, dass der ehemalige Arbeitnehmer das Wissen im Wirtschaftsverkehr nutzen kann.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>M\u00fchepflicht im Rahmen des NOW<\/h4>\n<p>Angesichts der wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise wurde unter anderem die Notfallma\u00dfnahme zur \u00dcberbr\u00fcckung zur Erhaltung von Arbeitspl\u00e4tzen (NOW) ins Leben gerufen. In der zweiten und dritten NOW-Phase wird den Arbeitgebern eine Bem\u00fchungspflicht auferlegt. Diese bedeutet, dass sich der Arbeitgeber bem\u00fchen muss, die Arbeitnehmer zur Teilnahme an einer Entwicklungsberatung oder einer Fortbildung zu motivieren. Die Ausweitung der Befreiung von der Lohnsteuer kann dabei von Nutzen sein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Met ingang van 2021 wordt het mogelijk om belastingvrij de studiekosten van ex-werknemers te vergoeden. Voor de ex-werkgever kan dit behoorlijk risicovol zijn. Belastingvrije studiekosten Op dit moment kunnen werkgevers hun werknemers belastingvrij vergoeden of verstrekken de kosten van een studie voor: het onderhouden en verbeteren van de kennis en vaardigheden van de werknemer in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1022","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1022"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1022\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vwg.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}